桃捷公司招募92新血 副管理师起薪5.9万起跳

桃园机场捷运通车即将满2周年，运量持续稳定成长， 12月8日创下单日运量12万人次新高，总运量即将突破4千万人次。桃园捷运绿线已于10月动工，大桃园正朝向捷运城市一步步迈进，大桃园地区对轨道业人才需求大增，桃捷公司替未来营运做准备，积极培养轨道人才，展开108年度第一次新进人员招募。

桃捷公司108年第一次人才招募，共招募92名新血，分别为运务类、维修类、管理类、原住民类、身心障碍共五大类别，其中管理类组开出会计室及人力资源处「副管理师」2名，起薪5万9起跳！为向下扎根培养轨道专才，此次维修类加考「术科测验」，程度为高中职基本实作测验，包括：维修基础工具使用实作、电子电路板接线实作、木工实作。

此次人才招募考试，分为笔试和口试两阶段，明年1月12日进行笔试和术科考试，1月23日进行口试，录取者将依专长分配至相关单位，工作地点为桃园捷运沿线(含桃园市、新北市、台北市)。