机捷通车后 桃捷首度对外招募136个职缺、30K起跳
▲机捷通车后，桃捷首度对外招募新血，欢迎想要加入机场捷运的民众报考。（图／桃捷提供）
桃捷公司6日指出，机捷正式通车营运半年多，因应旅运量持续提升，明年度将首度公开召募新血。欢迎年后想转职的朋友报名应试，此次预计招募136个职缺，分别有营运类、管理类、原住民类、身心障碍类四个类别，考试科目预计11月中旬公布，甄试简章预计于12月上旬公告于本公司官网及招募网站。
桃捷说，第一阶段笔试预计于107年1月份办理，过关斩将后将进行第二阶段的口试。正式任用后薪资约为3万元起，除了一年12个月的薪资，还包括年终奖金、考核奖金等，并比照公教人员，享有优惠房贷的福利。
▲机捷通车后，桃捷首度对外招募新血，欢迎想要加入机场捷运的民众报考。（图／桃捷提供）
此次招募以运务类及维修类的名额为多数，其中报考维修类的考生若拥有电机、电子和机械等相关专业证照将给予加分。桃捷公司迈入营运后运输安全为首要目标，此次新增招考工安名额，欢迎想要加入机场捷运的民众报考。
另这次招募专才人员中，特别规划招考维修研发类及资讯类的工程员，上述两类人员起薪为4万元起，期望能吸引有相关经验的专业人士。为了提供旅客专业完善的技术与服务，桃捷公司对于新进人员，也规划了一系列的专业训练计划，以及证照奖励制度，期望每位同仁都能成为轨道专业人才。此次招募各项细节仍依公告之甄试简章内容为主，相关讯息请留意本公司官网、脸书粉丝团及各大媒体，亦可拨打客服专线(03)286-8789询问。