通车前征才大利多！桃捷开出200名职缺
预定于明年上半年通车的桃园捷运，目前除一一完成通车前各项准备工作外，更公告将再招考200名新进人员，高中职以上即可报考，通过试用期薪32K。
高中职毕可报考 试用期满32K本公司这次新进人员招募职缺，包括运务类、维修类等人员共计约200人，高中职以上即可报考。试用期间薪资约为3万元，试用期满调整为3.2万元起，除了一年12个月的薪资，还包括年终奖金及考核奖金等。并且比照公教人员，享有优惠房贷的福利。桃园捷运对于新进人员，规划了完整的专业训练计划，以及证照奖励制度，以促使每位同仁都能成为轨道专业人才。
预计最快12月底公告 约1-2周后考试此次，维修人员预计将招运务类、维修类等人员。其中，维修类将包括电机、电子、机械、土木类人才，运务类则有站务员、司机员，共招200名。最快12月底会公告，推估公告后约1-2周后进行考试。
详细招募依简章公告为主录取后经过180天试用期，通过考核就以正式员工任用，每年考核、升迁都有稳定的机制。桃园捷运公司属于完全官股的公营企业，兼具公务人员的稳定与民营企业的弹性，员工福利、薪资都有相当水准，欢迎优秀人才踊跃报考。本次招募预计于民国105年底至106年初，陆续办理报名、笔试及口试，并于106年农历年后进用，详细招募细节仍依甄试简章公告内容为主。
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