【求职情报战】踏入传产不可不知的3大攻略
工程／传产领域的工作其实不若一般人想像得那么枯燥，相反的，实事求是的实务精神，让工程／传产相关工作更注重执行能力与实务经验，并且必须要了解更多琐碎的细节，才能在工作上发挥更好的表现。
因此，要想投入工程／传产职场，必须具备自我分析的能力，了解自己的个性与特长，从而以积极的态度挑战工作。此外，与国际接轨的工程／传产领域，同样让英文能力成为职场必备条件之一，即将投入求职战场的新鲜人不可不注意。
攻略1：多方收集资料与面试经验
任职于宝成国际集团海外行政中心储备干部的李卉馨，回想面试经验时表示，当初在求职网站投履历之后，便进入该公司英文笔试阶段，不过因为李卉馨履历当中附有多益测验的金色证书（905分），并且还有通过全民英检中高级证明，因此可直接进入主管面试阶段。
也正因为这样的面试经验，李卉馨认为，语文能力是求职时的基本门槛，让她不至于在一开始就先被刷掉，而能获得面试的机会。李卉馨说，自己从大一就开始逛校园就业征才博览会，持续了解企业征才时所期望和需要的科系与人才条件，让她能够早早开始积极准备。
此外，李卉馨认为，课外活动以及海外服务经验也是加分要项，由于她曾经担任过服务性社团干部，也参加过台湾联合大学系统国际志工服务，在在显示她领导能力以及沟通能力，也显现其能够在海外工作生活的能力，种种优势让她更能获得面试官的青睐。
中鼎工程建筑设计工程师陈慕凡也表示，多参加国际赛事与研讨会，能让自己透过完成参赛作品的过程来体会团队合作的精神，同时也能够与其他人进行理念与想法上的交流，进一步激发自己的创意、拓展自己的视野。甚至也能从研讨会当中，了解政府资讯还有业界动态。
而中鼎工程电机工程师杨雅雯则建议新鲜人，可以在面试之前多到BBS或论坛上看看其他人分享的面试经验，留意有哪些是自己没注意到的要点，会很有参考价值，毕竟因应不同的产业，其所需要的人才特质也会有所差异。
攻略2：自信与投入 面试时尽情展现优势
在面试过程当中所能掌握的诀窍，杨雅雯表示，以工程服务业来说，包括电机、工程、土木等多种专业，因此极为要求求职者团队合作的表现以及与人沟通的能力，而女生天生的优势即在于表达与沟通能力、以及对于礼貌细节较为注重，这些特点是女生们可以好好掌握与发挥的优点，能够在以男生为多数的工程服务业当中，获得面试主管的认同与欣赏。
李卉馨表示，面试的时候首先应该要展现出自信的样子，让面试官认同自己的表现与言谈，另外也要对自己的履历了如指掌，无论对方怎么问都能够很顺畅地交代清楚，李卉馨提醒新鲜人，如果交代不清很容易让面试官认为自己不够投入或语带保留，会让人产生不信任的感觉，而难以获得好感与认同。
攻略3：专业及语文保持接受磨练的心态
除了面试准备过程所应该留意的要点，社会新鲜人对于职场的认知也要有接受磨练的心理准备，以开放的心胸看待迎面而来的每一项挑战，不仅能够缩短与设想的情境上的落差，也能提高抗压性，进而锻炼自己的能力。
陈慕凡便表示，在中鼎工程参与跨国工程时，拓展了国际视野，也获得更多的磨练，然而想当然耳，英文能力是少不了的条件与门槛，此外，陈慕凡的工作除了设计之外，还要了解当地法规、阅读邀标案以及投标报价等等，在在考验英文沟通与使用能力。
陈慕凡还说，即使是国内大型工程，采国际标案的缘故，相关的邀标书也都是采以英文撰写，因此在工作上处处都需要使用到英文。也因此，中鼎工程会在员工试用期间，要求员工参加多益测验，以确认通过要求标准，而陈慕凡也在这过程当中通过要求标准的考验。
和大多数人一样，陈慕凡每天忙着工作其实很难找出时间精进英文，所以刚开始他也不太能够适应这样的环境与需求，不过在工作当中边做边学，其实多使用也就能够熟能生巧，「不过基本的英文程度还是不能太差，至少要能够达到可沟通的程度比较能上手。」
杨雅雯也和陈慕凡有相同的经验，在试用期间被公司要求参加多益测验，并且通过了中鼎所要求的标准分数，杨雅雯说，中鼎工程的业务范围扩及国际，阅读英文的国际法规、与海外同事或合作伙伴沟通等等，都是必然会遇到的情况，也都极为需要英文能力来辅助进行，「台湾人往往较不敢开口讲英文，尤其在这种需要与国外人士开会的场合，时常会卡在这部分，其实只要克服心理障碍，跨出第一步之后，讲英文也就没有那么可怕了。」