桃捷释职缺招136人！30K起跳 12月底公告简章明年1月甄试
桃园捷运公司先前释出招募人员消息后，获得求职和转职的民众强烈关注，桃捷公司表示，本次共计136个职缺，其中维修类组73人、运务类组44人、管理类组11人、原住民类组4人、身心障碍类组4人。各类考科视报考项目不同而有差异，招募简章预计12月底在官网公告，预计明年1月甄试。
机捷通车营运后，因应旅运量持续提升，明年度将首度公开召募新血，预计招募136个职缺。第一阶段笔试预计于107年1月份办理，过关斩将后将进行第二阶段的口试。正式任用后薪资约为3万元起，除了一年12个月的薪资，还包括年终奖金、考核奖金等，并比照公教人员，享有优惠房贷的福利。
▲桃园机场捷运明年1月开出136个职缺，起薪3万元起跳。（图／桃园捷运公司提供）
本次甄试考场规划将设置在桃园地区，招考分为笔试口试两阶段甄试，笔试科目包括共同科目及专业科目，题型皆为选择题。招募以运务类及维修类的名额为多数，其中报考维修类的考生若拥有电机、电子和机械等相关专业证照将给予加分。
另外，这次招募专才人员中，特别规划招考维修研发类及资讯类的工程员，上述两类人员起薪为4万元起，期望能吸引有相关经验的专业人士。为了提供旅客专业完善的技术与服务，桃捷公司对于新进人员，也规划了一系列的专业训练计划，以及证照奖励制度，期望每位同仁都能成为轨道专业人才。
各项招募细节仍依公告甄试简章内容为主，相关讯息可留意桃捷公司官网、脸书粉丝团及各大媒体，也可拨打客服专线（03）286-8789询问。