桃捷提早招募200员工 试用期满32K加年终考核奖金
▲因应机捷通车人力需求，桃捷运公司提早招募200员工。（图／桃捷公司提供）
桃园捷运公司16日指出，机场捷运通车在即，为满足营运通车后，面临的人力需求，桃捷公司将106年度的人招募工作，提前于今（105）年底展开办理，预计招募约200名员工，桃园捷运公司属于完全官股的公营企业，兼具公务人员的稳定与民营企业的弹性，员工福利、薪资都有相当水准，欢迎优秀人才踊跃报考。
桃园捷运公司这次新进人员招募职缺，包括运务类、维修类等人员共计约200人只要高中职以上即可报考。试用期间薪资约为3万元，试用期满调整为3.2万元起，除了一年12个月的薪资，还包括年终奖金及考核奖金等，并且比照公教人员，享有优惠房贷的福利。
桃园捷运对于新进人员，规划了完整的专业训练计划，以及证照奖励制度，以促使每位同仁都能成为轨道专业人才。此次招募预计于民国105年底至106年初，陆续办理报名、笔试及口试，并于106年农历年后进用，详细招募细节仍依甄试简章公告内容为主，后续讯息请留意本公司官网，电邮tym-pr@tymetro.com.tw，或拨打桃园捷运电话（03）283-8888分机88635询问。
目前桃捷公司员工具大学或以上学历者达92%，工作同仁平均年龄为33岁，许多女性同事也承担驾驶等工作，在轨道同业中成为一亮点特色。