年终慰问金喊卡 退休公职怨：财政有问题就是砍砍砍
退休的公教人员到底该不该领1.5个月年终慰问金，现在传出行政院有意思要加入排富条款或慰问金打折的条件。东森记者找到一名已经退休的主管级公务员，她对于外界要停止的声浪，谈到在公职时努力工作，也没想过慰问金，为何现在财政有问题，就变成标靶，觉得很生气也很沮丧。
「它不是奖金，是工作慰问金，是叫退休慰问金，请问每次都让退休公务员在那边害怕，以前那种公务员那种尊严、成就感都不见了」。从20岁开始，就在公家机关基层服务的李小姐，担任处理文书、陈情案件工作，一晃眼30年过去，日前退休对于公务员变成经济不景气标靶，真的不能服气。
李小姐认为，只要是财政有问题，「就是砍砍砍」，砍公务员的退休工作奖金、慰问金或18%等，让她们觉得非常沮丧。也难怪她这么生气，退休公务员年终慰问金已经发放超过40年，原本是三节各发0.5个月慰问金，后来统一年终一次发，因此才会被当成年终奖金，当年的时空背景，公教薪水远低于其他行业，因此发慰问金补贴。
但如今时代变了，公教相对高薪稳定，退休了还能领年终慰问金，平均每人4万多元，当然就成箭靶。据了解，行政院内部讨论，确有阁员提出排富，也有人倾向逐步取消，但目前唯一的共识就是要整体检讨。
而近几年来，从18%优惠存款该不该取消？到老农津贴该不该加码？荣民就养金合不合理？这次的年终慰问金，屡次挑起社会对立，政府如果不能尽快妥善处理，等于放任斗争，加深族群撕裂。