机捷通车7个月运量攀升 宣布明年1月开136个职缺起薪3万
桃园捷运自今年3月通车营运，至今7个月，因应旅运量持续提升，宣布明年1月将招募新血，预计招募136个职缺，分别有营运类、管理类、原住民类、身心障碍类四个类别。考试科目预计11月中旬公布，甄试简章12月上旬公告于桃园捷运官网及招募网站。
桃园捷运正式通车后，首度公开召募新血，第一阶段笔试预计于107年1月份办理，过关斩将后将进行第二阶段的口试。正式任用后薪资约为3万元起，除了一年12个月的薪资，还包括年终奖金、考核奖金等，并比照公教人员，享有优惠房贷的福利。
▲▼桃园捷运明年1月招募新血，以运务类及维修类的名额为多数。（图／桃捷提供）
桃捷表示，本次招募以运务类及维修类的名额为多数，其中报考维修类的考生若拥有电机、电子和机械等相关专业证照将给予加分，本次也新增招考工安名额。
另这次招募专才人员中，特别规划招考维修研发类及资讯类的工程员，上述两类人员起薪为4万元起，期望能吸引有相关经验的专业人士。为了提供旅客专业完善的技术与服务，桃捷公司对于新进人员，规划一系列的专业训练计划，以及证照奖励制度，期望每位同仁都能成为轨道专业人才。
▲桃园捷运招募新血，起薪3万元起。（图／桃捷提供）
相关招募细节仍依公告甄试简章内容为主，相关讯息请留意桃捷官网、脸书粉丝团及各大媒体，也可拨打客服专线（03）286-8789询问。