面试者请当心！ 「抓头发、翘脚、抠指甲」企业最讨厌
许多人都有投履历石沉大海的经验，据某求职网调查，求职者平均投递约16封履历才有面试机会，而要面试约5家公司才会被录取。求职网表示，要搞清楚求职方向，才有助于面试的成功率。
某求职网13日公布了「面试大调查」的调查结果，其中显示了履历的回复率与面试者的录取情形，并公开了最不受公司欢迎的面试行为等资讯，希望借由这些调查帮助面试者顺利找到理想工作。
据调查，公司面试新人时最不能接受的五大行为，有80.6%表示「面试无故不到，也不打电话致意」最令人讨厌，其次还有「录取却不报到，并找不到人」占72.7%；「录取却说还要再考虑」占38.6%；「主动投递履历后，打电话不接」占33.2%；「多次更改面试时间」占30.4%。
而在求职者爽约的原因则有，34.7%表示，「答应面试后才发现不是自己想做的工作」；有30%则是「已经找到更好的工作」，其他爽约的情况包括「临时有事」、「发现与自己兴趣不合却不好意思拒绝」、「完全忘记」、「睡过头」、「迟到干脆不到」或者「不想出门」等状况。
在面试时最不受欢迎的小动作则有，「面试者抓头发、翘脚、抠指甲」占69%；「穿着邋遢」占67.7%、「答非所问」占50.2%，这几点都有超过半数的企业不喜欢，另外像「批评前任主管与工作」占43.3%，「谎报学经历」占39.8%，也都是面试时的大禁忌。
yes123求职网公关副理杨宗斌认为，「不少人在应征前，不清楚求职方向，甚至有乱投履历的情况。」并表示，「求职抱着骑驴找马的心态，或面试无故不到等，都不宜。」