民进党公职提名 蔡英文：支持采「全民调」方式
针对民进党党员问题，前民进党主席蔡英文(图／资料照)24日指出，在现阶段思考出更好的方案之前，党应该有过渡性的防弊措施。她支持维持现行公职提名采用「全民调」的方式，以及让新进党员的选举权期间从1年延长为2年。
蔡英文表示，这个作法可能会影响新进党员同志的心情，但党内需要一些时间来更正制度面的缺陷。她并吁请所有的党员同志们严肃思考此一课题，请大家一同支持党的改革方案。「制度不可能完美，但我们可以选择，以信念和纪律去弥补制度的不足。」
「对于招募党员以及提名相关的制度，过去也做过很多次的修改，就是为了要解决问题、与时俱进。」蔡英文说，制度不可能百分之百完美，难免会有所缺漏，产生模糊、取巧的空间，造成不利于党的发展，这时就必须要拿出决心来进行变革。
蔡英文说，民进党党员一直是支撑党存续、壮大、发展的重要力量，但长期以来，持续在基层招募党员的一些作法，让党的社会形象蒙上争议，甚至影响到内部竞争的公平性、限缩了初选制度的选择，这是一个不能回避的问题。
因此，蔡英文说，民进党必须要让基层党员维持自主性，若无法遏制，不但形象继续受伤，更难以扩大社会的支持基础，对自主党员也极不公平。「包括我在内的历任主席，都做出一些制度性的调整，来降低冲击，但我们仍然在寻找最好的根本解决方案。」
蔡英文并指出，日前传出民进党有黑道集体入党传闻，造成形象上相当大的伤害，不过，党中央日前完成调查报告，有部分查出确有可疑之处，也有许多传闻并无证据证明确有其事。
「我可以体会党中央在调查上的困难与限制，无论这份调查是否揭露了全部的真相，我们都必须诚实面对一个事实，就是当前制度提供了诱因。」蔡英文说，它存在系统性的风险，可能被有心人士操作、进而对党造成伤害。
蔡英文表示，在国民党政府令人信心全失的此刻，社会对于民进党能扮演强有力的在野党角色是有着高度期待。因此，除先补正当前的制度缺漏，民进党接下来必须要一起思考、共同商讨，找出根本的解决之道，让民进党发展能够更健全、更茁壮。