MWC行动人才夯！上季职缺暴增48%
▲MWC在巴塞隆纳举行，各大厂商竞相发表新品，近几年软体和应用人才炙手可热，光是去年第4季，征才企业在104人力银行释出3.8万个行动。（图／资料照片）
MWC（世界行动通讯大会）正在巴塞隆纳举行，各大厂商竞相发表新品，吸引镁光灯和消费者目光！mobile遍地开花，软体和应用人才炙手可热，光是去年第4季，征才企业在104人力银行释出3.8万个行动相关工作机会，年增48%。
104人力银行资深副总经理洪广礼说，行动人才属于跨产业和跨职务的职缺，工程背景者，先天吃香，可先深后广；非工程背景者，透过年资加分，由广而深，以产品企划开发人员为例，年薪镀金幅度逼近4成。
截至2014年第4季，企业至少释出3.8万个行动相关工作机会，年增幅达48%，2013年第4季需要2.5万人，2012年第4季需要2.3万人。分析行动人才的需求企业属于哪些产业、职缺？除科技产业外，还遍及广告行销、数位内容、金融服务、及民生消费；职务除工程职，也扩及行销企划、业务、门市、及客服等。
行动人才平均月薪TOP 5职缺皆和工程相关，通讯软体工程师、电信通讯系统工程师、韧体设计工程师、RF通讯工程师、电脑系统分析师，菜鸟起薪45K，有5年工作经验之后，上看58K。部分「非工程」职缺，若和行动相关，平均年薪可望高于一般职缺。
时值年后年最大转职季，104人力银行资深副总经理洪广礼建议，理工背景的求职转职者，先天吃香，建议先深后广，切入技术端或行动应用领域；非理工背景的求职转职者，年资加分，建议由广而深，切入行动行销和销售。