银行招才4,000名职缺放送
金融业获利创新高，连带让人力需求大增，合计今年全年金融业征才数上看9千至1万人，应是历年最大规模，其中下半年还有4千个金、银饭碗预计释出，其中又以资讯和法遵相关人才最红。
今年上半年全体银行业合计已招募逾5千名新血，但金融求才风不但没有因此停滞，还有愈烧愈旺之势。包括国泰、中信、富邦、台新等九家银行内部已完成人力资源最新规划，下半年合计将开出超过3,300人次的职缺，以此推估，包括国内38家银行在内的整体金融业者，下半年将招徕的「新血」合计上看4千至5千人。
其中，资讯与法遵是最新「窜红」的职缺。包括中信银、北富银、国泰世华银、彰银对相关人员的需求均占下半年总招考职缺的10％以上，包括彰银的资讯人员招考人次25人，占其总招考人数近25％，中信银、国泰世华银及北富银则分别开出了70人、50人及40人次的需求。
如果合计中信银、国泰世华银、北富银、台新、彰银、汇丰、一银等七家银行对资讯类人才开出的职缺，更有逾百名之多。
洗钱防制人员则是下半年金融业征才另一亮点，但多数银行要求至少二或三年工作经验，例如国泰世华银要求具备三年以上金融业洗钱防制、打击资恐相关经验，北富银则要求在业界工作至少两年以上，玉山银亦要求有相关工作经验。
银行主管指出，资讯人员以及洗钱防制人员起薪一般也较优厚。以一银为例，倘若是有JAVA、.NET等程式开发、系统管理一年以上工作经验的资讯人员，起薪约为39,494元；至于法务人员若具CAMS等专业证照，具洗钱防制相关工作经验，薪水至少50,354元。
台企银资讯人员及洗钱防制人员起薪依经历及是否有相关专业证照，则于36,000～48,000元之间。
银行主管指出，如果想拿高薪，「证照」是必备武器，包括北富银、一银、台新、台企银、玉山银、星展银均表示，如有CAMS等证照者，会从优叙薪；星展银除了洗钱防制要求证照，对于资讯人员也希望具备CISSP、CISA、CISM及GIAC等资安相关证照。