苗栗招商引资有成 「人力银行」释出破千个职缺

苗栗县政府招商引资有成，成立「工商咖啡馆」及「土地银行」，分别辅导业者及协助企业寻觅设厂用地，广受好评。（苗栗县政府提供／何冠娴苗栗传真）

苗栗县政府招商引资有成，吸引上百家企业到苗栗设厂提供工作机会，吸引乡亲返乡就业，今年因应年关将近，苗栗县政府招商服务马上办中心建立「人力银行」工作职缺资料库，统计整理超过1000个工作职缺，提供乡亲谋职或转职，在苗栗安心成家立业。

县府工商发展处长黄智群表示，县府马上办中心招商辅导至今已超过百家企业，8月成立「工商咖啡馆」，并且同步建立「土地银行」工业地资料库，汇整26笔土地资讯，即时提供台商回台设厂的选地参考，加速投资流程，广受企业好评。

今年12月县府因应企业设厂初期皆需要大量生产人力的投入，为了让乡亲能就近上工、照顾家庭，并协助新设公司及早投产运作，成立「人力银行」，网罗各乡镇市及工业区需要人力的公司，协助企业媒合人才。

马上办中心整理出工程师、厂区主管、作业员，还有身心障碍朋友职务，以及服务业门市人员等工作类别，调查县内企业释出职缺统计达1117笔，其中作业员、技术员、品检员530位、占47％，常态性雇用薪资为2万4000元至3万5000元；工程师、管理师及主管、人员280位、占25％，常态性雇用薪资为3万5000元至7万元；服务、厂务、门市及业务采购人员250位、占22％、其常态性雇用薪资为2万6000至3万元；其余为驾驶、工读、身心障碍等57位、占6％，常态性雇用薪资为2万2000至3万元。

其中，京元电子等部份企业更释出「研发替代役」职缺，协助青年提早进入职场熟识工作环境，退伍后便能衔接转正。黄智群指出，县府马上办中心会定期将新增职缺及联络资讯提供给劳青处汇整媒合，希望乡亲能在苗栗安心成家立业。