女性兼顾家庭也能勇敢追梦 专访窝们Womanspace创办人刘嘉玲
▲ 「窝们 Women Space」共同空间计划主持人刘嘉玲 Vita。（图／记者楼菀玲摄）
台湾每三家中小企业，便有一家为女性企业，Facebook 看见女性的崛起，在台推动 #SheMeansBusiness 计划已经近四年多时光，《ETtoday新闻云》特别专访到了专为女性打造友善的工作环境「窝们 Women Space」共同空间计划主持人刘嘉玲 Vita，聊聊关于女性创业的心路历程。
刘嘉玲 Vita 在过去是专业的品牌行销主管，目前是窝们 Wamanspace 女性共同计划主持人，同时也是两个孩子的母亲。Vita 说，当初为了给孩子更好的环境，最后毅然选择了离开职场，将重心全数放在家庭上，重新将生活重心放在孩子身上的 Vita，看似照顾了与孩子之间的关系，但却也失去了自我。
眼见越来越多一般在职女性所面临家庭和工作无法平衡的困境，许多职业妈妈为了陪伴孩子离开职场，打造像窝们这样能够陪伴女性追梦的工作空间变成了 Vita 的目标与愿景， 希望借由窝们的力量，帮助更多女性勇敢追逐梦想。
专为女性打造的圆梦空间
窝们是台湾第一个专为女性打造的圆梦空间，不分身分、年纪、职别，希望鼓励女性，追求家庭与自我之间实现平衡，让女性们打破工作与生活的界线，共同学习新知、交流并寻找灵感。
窝们在 2017 年四月正式成立 Facebook 专页，直到 2018 年才终于正式在台北市区落脚，Vita 说最初一开始的想法是希望能够找到一楼、并且宽敞的空间，但由于房租成本实在是太高，再加上当时不太确定市场可能性，所以只好退回来寻找一楼以上的空间。
环顾窝们整体空间环境，除了一般的桌椅、沙发工作区之外，还有像是厨房、韵律空间等配置，加上整个窝们的空间设计是以弹性运用作为核心概念，可以随时因应不同的情境需求来变换空间配置。
▲▼ 窝们工作空间一隅。（图／记者楼菀玲摄）
窝们的立场是鼓励女性勇敢追梦，Vita 认为追求自我的形式有很多种，只要是让我们有「自我的存在」就是最好的方式。
台湾创业风气近几年来越来越盛行，像 Facebook 这样的平台本身就是在帮助创业者创造各种事情，共享概念加上许多不错的工作机会陆续出现，开始有越来越多的新创公司诞生。
以前在公司行号上班可以看到所谓的「未来」，但也相当局限，很多人在放掉原有的身份之后，才终于发现有很多事情可以尝试。
窝们鼓励会员有想法都可以尝试，Vita 说：「很多人踏出去创业之前都会很担心，但其实当你真正踏出去之后，也许可能会得到更多以前所没有的经验。」
目前窝们很多会员都是以微型创业为主，以窝们的立场当然是很喜闻乐见，也相当支持，然而像这样的新创公司本身却没有什么资源可以发挥，因此彼此之间共同打造商业模式大于赚钱，并且借由寻找定位来彼此专业交换，建立所谓的大家「共好」状态。
▲ 来自各行各业的女性工作者往往会借由合作的方式来进行专业交换。（图／记者楼菀玲摄）
窝们有很多来自各行各业的会员，大家因共同理念聚集在此，发挥长处彼此交换专业，例如插花老师找烹饪老师一起合作，让工作者之间从彼此合作关系变成合伙人。
未来窝们会有很多线上线下整合计划，也会有一些生态概念咖啡店的专案要跑，集结每一个工作者的力量把资源串在一起，真正实践所谓的追求梦想。
现在由于创业风气盛行，所以很多中阶主管、有想法的上班族，又或者是毕业生都选择出来创业，以现在这个年代来说，创业的人虽然有很多机会，但是反过来说成功率却相当低，只有 10% 左右的新创公司有办法撑过三年。
▲ Vita 认为打造商业模式的优先度大于能否赚钱。（图／记者楼菀玲摄）
早期的工作者聚会活动都是由窝们主导，以过去来说，之前窝们固定会在每一个月举办一次聚会，而这样的传统延续下来，现在的窝们已经不太主动发起活动，因为在此之后，会员在这样固定的运作模式之下，会知道自己要做什么、也会主动发起活动。
「这地方为什么会存在，」Vita 说，正因为每个品牌、每个产品背后有故事，「如果消费者知道他有故事，你就会对他有不一样的认识。」