家庭与职场兼顾不是梦！试试把「家人日」排进工作行事历
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工作和家庭兼顾，对许多人而言，是难以触及的梦想。工作是支撑起家庭的经济来源，不能不看重；而家庭是支持自己努力工作的动力，是往后人生的根基，无法不经营。两者既无法维持平衡却又同等重要，难以平衡却又无法取舍。既然如此，试试把两件事情视为一体如何？
把家庭排进工作行事历
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把属于家庭的日子排进工作行事历中，并主动制定活动，将之视为待完成工作的一部份，而不是先将工作排满了，才检视是否有空缺的日子可以排给家人，把家庭视为工作的一环，让陪伴家人成为日常工作。
有些人或许会认为这种心态转换不奏效，反使家庭变成如同工作般的沉重压力。但其实，将陪伴家人视为一种工作，是要以看待工作清单时的严谨态度，来对待与家人间的相处约定，而非老是以工作为由，草草忽略家庭。
定时制定家庭日
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不一定要时常出游，才算有良好的家庭互动，有时一同聚在家中看电影、做料理，也是很温馨的家庭活动。可以透过定期举办家庭日，并且订制不同的主题，来创造家人们对于相聚的期盼与兴奋。家庭日到来之前，透过讨论主题规划、行程安排等话题，也能维系家人间的热度。
而在家庭日订好后，要将之视为待办事项，别为了迎合工作而一再改期，否则会给人「反正订了也不会达成」的无奈与失望，如此家庭日便会形同虚设。万一真有重要公事须排在当天，记得事先告知家人并商量补偿配套，将之视为必须重视的承诺，建立起家庭间的仪式感。
从日常小事做起
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许多职场家庭间两头烧的人会认为，只要排空出席家人的活动，就算是有将职场与家庭兼顾。确实，但还不够。有时日常间无数小事堆积而成的默契，才是家人间的情感来源。例如平日下班一起吃饭、假日看电影、玩游戏、洗澡前讲的笑话、指导功课、家务分工等等的互动时刻，更能牵起家人间的羁绊。
因此，别因为忙碌而忽略了日常生活相处，那往往是维系家人感情的关键。
家庭与职场兼顾，有可能吗？编辑可以很坚定的说，这是有可能的，因为，对于家庭与职场，我们需要的不是取舍，而是平衡。透过良好的沟通、计划的制定，牵起家人间的联系。
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