聘雇原住民未达低标　就业情报杂志被追缴补助金48万

社会中心／综合报导

《Career就业情报杂志》标得政府等13个采购案，却未依规定提供足够的原住民职缺，导致进用原住民人数未达《原住民工作权保障法》标准，被原住民委员会追缴原住民就业代金45万8千多元。

根据《政府采购法》第98条，计算得标厂商于履约期间应雇用之身心障碍者及原住民之人数时，各应达国内员工总人数1%，并均以整数为计算标准，未达整数部分不予计入。《Career就业情报杂志》诉愿失败后提起行政诉讼，台北高等行政法院判决需依法追缴上述金额，全案可上诉。