品观点｜高温炎热 夏季职场循降温、饮水、休息3原则

高雄市劳工局指出，预防户外高气温作业危害，雇主应设置劳工休息区。(高雄市劳工局提供)

夏季高气温炎热，尤其是户外作业，因直接暴露于艳阳下，容易发生热中暑、热衰竭及热痉挛等热疾病。高雄市劳工局指出，预防户外高气温作业危害，应落实「降温」、「饮水」、「休息」3原则，雇主也应设置劳工休息区、充分供应饮用水，依照气温调整工作与休息比例，避免劳工发生热疾病。

进入高温多雨的湿热夏季，高雄市劳工局特别提点夏季职场的防灾重点，包括防高气温、防坠落、防感电、防汛台，且随着台风豪雨季节来临，作业场所容易积水潮湿，实施高处作业、屋顶修缮、设备维修、邻水作业亦将日渐频繁，对于衍生的可能危害，雇主必须加强评估，提前因应预防，以确保夏季职场安康。

高雄市劳工局指出，预防户外高气温作业危害，应落实「降温」、「饮水」、「休息」3原则，雇主也应设置劳工休息区、充分供应饮用水，依照气温调整工作与休息比例，避免劳工发生热疾病。实施高处及屋顶作业时，应设置护栏、护围、安全通道及安全网，并派员巡视督导劳工确实使用安全带与防坠器，随时复原安全防护设施。

临时用电设备、潮湿作业场所及电动作业器具，一定要个别加装防止感电用漏电断路器，且相关电线、设备器材应保持绝缘防护正常未破损。适逢汛期台风时期，应注意预防施工鹰架、塔吊设备、广告招牌等倒塌飞落的措施，进行邻水作业时，应确实建立作业连络系统、紧急救援设施，选任专责警戒人员，随时了解降雨量并监视河川水位或土石流状况，遇有危险，就立即通知作业劳工迅速撤离，并视情况展开救援。

高雄市劳工局劳检处处长郭清吉表示，劳检处已将夏季职场危害特性，列为实施劳动检查的重点，若发现违反规定者，除通知限期改善外，并将裁处新台币3万至30万元罚锾，若有立即发生危险之虞或发生职业灾害，将依规定处以勒令停工的处分，提醒事业单位严加注意。

也呼吁劳工朋友作业时，务必确实配戴使用安全防护器具，依安全工作标准按部就班进行作业，随时提高警觉注意自身状况，严禁逞强冒险工作，切勿于工作前或工作中饮用啤酒或任何含酒精的饮料，并禁止酒驾，以避免发生工作灾害，造成家人无法弥补的遗憾与伤痛。企业或劳工朋友若需安全卫生及防灾协助，欢迎洽询劳检处。(记者张雅云/高雄报导)