破除民企发展「隐性壁垒」 中共党报：从人心、观念改变

中共《学习时报》18日在头版刊文表示，为什么民营企业发展的隐性壁垒长期破而不除，根本问题还是在人的心里、头脑里、观念里。（摘自中新社）

为拉擡民营企业信心，大陆制订与发布一系列政策与规定，中共《学习时报》18日在头版刊文表示，为什么民营企业发展的隐性壁垒长期破而不除，根本问题还是在人的心里、头脑里、观念里。

报导指出，这些年，在谈到民营企业时，经常用到隐性壁垒。习近平总书记也多次强调要消除民营企业发展的各种隐性壁垒。2018年11月1日，在民营企业座谈会上，习近平总书记再次强调，消除各种隐性壁垒，激发非公有制经济活力和创造力。

此外，今年4月28日，中央政治局在分析研究当前经济形势和经济工作时指出，要坚持「两个毫不动摇」，破除影响各类所有制企业公平竞争、共同发展的法律法规障碍和隐性壁垒，持续提振经营主体信心，帮助企业恢复元气。

报导称，究竟什么是阻碍民营企业发展的隐性壁垒？权利平等、机会平等、规则平等、待遇平等「四个平等」没有做到，是也；玻璃门、旋转门、卷帘门三门未拆，是也；政商关系「亲而不清」、「清而不亲」两单不明，是也；市场准入方面审而不批、许而不可等变相门槛等等。

文章说，看不见、说得清的壁垒虽不易破，但是毕竟还有靶子，毕竟还有可以着力的地方。而看不见又说不出来的壁垒破起来就更难了。这样的壁垒在哪里呢？在人的心里，在内心深处。

文章举例，最近与一位金融界的朋友交流，更加确定有这样一种比「隐性壁垒」还「隐形」的壁垒存在。

他的意思是这样的：两个经营主体来贷款，条件都是一样的，但是一个叫国有企业，一个叫民营企业，从内心讲，他更愿意贷给国有企业，而内心的天秤一倾斜，他就会罗列出很多贷给国企而不贷给民企的理由，尽管他完全认可国家发展民营企业的大政方针，理解促进和保障民营企业发展的政策、制度、法律等等。但是，还是听从了内心的安排。

为什么会有这样的心理呢？从根本上说，还是自保。这位朋友问我：如果你是我，你会怎么做？这就是个问题。其实，这样的心理，不光是银行贷款的人有，相关部门也有。为什么会有隐性壁垒？为什么隐性壁垒长期破而不除？根本问题还是在人的心里、头脑里、观念里。而这，才是阻碍民营企业发展隐藏得更深的隐性壁垒。