前辈没教！科技厂上班8Hr被开除 菜鸟委屈：没心教就不要征
▲网友分享上班第一天完全没有前辈教的惨痛经验，最后还被开除。（图／示意图／记者李佳蓉摄）
刚刚到新公司就职时，虽然需要自我学习的精神，但是由公司和前辈进行的教学也非常重要，若是完全没有人教的话，要顺利胜任新工作真的很困难啊。一名网友就在脸书社团PO文，抱怨自己才刚到科技厂就职第一天，连职前训练都没有就被赶上工，最后还因此被开除，他气得痛骂，「没有心要教导新人就不要征人」。
一名网友在脸书社团「爆怨公社」PO文表示，自己第一天到一间科技厂上班，和另一位菜鸟同事都拿到了一份流程表，上面明明写着「教育训练一小时」，但公司前辈只丢下「你们先自己看」就离开了。他就和菜鸟同事一起看着文件，看完后干脆实际观察老鸟怎么做，没想到此时主管出现，发现菜鸟同事在一旁看着，竟然说「我觉得你没办法适应这部门，我帮你换厂，工作内容跟这里差不多」。
网友提到，另一位同事就这样直接被换了部门，而他从头到尾都没有被教如何判定NG品，或者该用什么方法才能做得比较快，发现问题去问了上级还收到不耐烦回应和要教不教的态度，「做完48个面板我包的美美的，到了单位组长手上全部给我拆光光，又叫我重新包装，那我刚刚是在干嘛？做白工？」
▲做完8小时候，这名网友还是被开除了。（图／取自爆怨公社）最惨的是，在上完一天8个小时的班之后，这名网友还是被开除了，他认为，「如果一间公司没有心想要教导新人，就不要招聘新人浪费大家的时间」，自己浪费了8小时，或许这段时间能够找到另一间值得付出的公司。
许多网友也纷纷挞伐这间公司，或是分享类似经验，「开除你是好事，这烂部门要赚钱也难，搞不好妳也只是替死鬼」、「我也做过一个月的白工、很多公司真的很不给新人机会」、「像这样的教法，我自己会先离职」、「至少你只花了八小时就发现这公司不适合你」、「公司老鸟真的是坏透了」。