轻钢架缺工、月收上看5万 劳发署年底开职训班

劳发署云嘉南分署长刘邦栋(左)及轻钢架协会理事长韦春发(右)签署合作。（劳动力发展署云嘉南分署提供／庄曜聪台南传真）

劳发署云嘉南分署及轻钢架工程协会携手合作。（劳动力发展署云嘉南分署提供／庄曜聪台南传真）

轻钢架工程是比较缺工的产业，目前人才培育，多为师傅带学徒的方式，培育速度及效果有限，劳动部劳动力发展署云嘉南分署与台湾轻钢架工程协会4日签署合作案，上半年将培育种子教师，最快年底就能开设轻钢架工程职训班，结训上工后，月薪可望上看5万元。

为让培训方式更有制度化及标准化，提升专业程度，因此劳发署云嘉南分署与台湾轻钢架工程协会合作，分署长刘邦栋说，前半年先培育师资，中阶段筹备课程、最快在今年底前就能进行最后阶段，开设轻钢架工程职训班，届时将可提升轻钢架工程人才培训的量能。

刘邦栋说，根据调查，轻钢架工程人员，在南部起薪每天约1200元至1500元，工作2到3年后若技术纯熟，可独当一面，日薪有机会提高到1800元至2200元，月收入突破4万，上看5万元。

台湾轻钢架工程协会理事长韦春发表示，有鉴于现行防火及隔音相关法规，从公共场域推进至居住空间，攸关民众生命安全，轻钢架工程可说是直接相关的产业，从业人员自我提升及新血培育亦复重要，期望合作可协助轻钢架工程的人员培训，改善产业缺工的问题，创造更好的从业环境。