人才投资课程夯 3年7万补助职能再进化

劳动力发展署中彰投分署新年度推出的「产业人才投资方案」课程已陆续上线。（劳动力发展署中彰投分署提供／卢金足台中传真）

劳动力发展署中彰投分署为协助在职劳工职能提升，新年度推出「产业人才投资方案」课程已陆续上线，今年上半年预计开办超过400个在职进修课，补助在职劳工最高3年7万的训练费用，打造多元化在职训练。

「产业人才投资方案」课程包含绿能建筑、智慧机械、AI应用、金工设计、餐饮烘焙等，从入门基础到实务进阶应用班，打造多元化在职训练，补助在职劳工最高3年7万的训练费用，精进劳工职能也为未来产业转型升级，提前储备更多的能量。

中彰投分署长林淑媛表示，该分署办理「产业人才投资方案」，每年都开设数百堂在职进修课程，劳工透过该方案的在职进修课程，除增加自我价值、提升职能还能跟上产业脉动，而政府提供的80％-100％的训练补助，也能有效降低在职劳工的进修负担。

「产业人才投资方案」结训学员黄小姐本身从事金融业，家里经营超过25年在地传统裱框店，因为电商网路的崛起让实体店面的生意长期受到影响，黄小姐认为网路数位是未来行销趋势。

她报名参加「AI应用入门-数位行销与网店经营管理班」，训后成功的运用Linker网路数位行销让更多人接触到传统美工与精湛的裱框技术，黄小姐在网路展售手工艺框品和各式书画艺品。

「运用数位技巧将传统工艺制作技术以网路现场呈现」，她成功将裱框老店转型为裱框艺术中心，另将在社群网站上举行网店展售会，透过所学数位行销方式拓展知名度，让传统老店展开新生命。