人手一iPad 国寿进校园招手小鲜肉

国泰人寿资深副总刘上旗。(图/记者官仲凯摄)

记者官仲凯/台北报导

寿险业年轻化已成趋势,招募更年轻的新血人才培训计划动作着力会愈来愈深。面对毕业潮将至,国泰人寿持续透过人手一iPad数位化及完善培训计划,塑造新品牌形象,吸引更多的年轻「小鲜肉」加入并定着下来。

国泰人寿资深副总刘上旗表示,今年国寿进行很多征才培训专案,如借由100多个单位,分别和国内100多间大专院校系所签约,走校园年轻人沟通,提供大四学生选修学分课程,让他们在就业前对寿险业有概念,也更认识国寿。

刘上旗说,目前国寿实动业务员人力有2万5000人,在完善且有系统的培训计划下,近2年内的新人薪资和产能P数,与中高阶职级相较,都比3年前成长,定着率更高出10%以上,收入成长又能提升专业有自信,自然留得下来。