人物侧写－国发会主委 陈美伶的一千天

陈美伶这一任做了两年九个月，整整一千个日子，是胡胜正之后任期最长的主委，所推动工作之多自然也是名列前茅。

这些年国发会主委任期普遍不长，还经常被在野党杯葛，壮志未酬者居多，陈美伶这一任恰逢立院理性平和，西线无战事，在天时、地利加上她明快的决策风格下，国发会的法案在立院总能轻骑过关，而得以做更多的事。

举例来说，揽才专法第20条实习签证一直有「假实习、真打工」的争议，她果断删除这条使得此法速获三读，让企业聘雇白领外籍人才大获松绑。此外，她也把公部门厚厚一本繁复的KPI大幅精简，让公务员个个额手称庆。

而为让预算有效运用，她一上任就责成管考处订定公共建设计划「退场机制」，以让预算能投入更迫切的计划。前年农历年前，她发现公共建设竟有737亿「应付未付」，马上敦促各部会加速估验，把钱付给厂商，让厂商过个好年。

有别于历任主委出身于经济领域，侃侃而谈总体经济，陈美伶学的是法律，在总经这方面的发言确实较少，然而她更务实去关心法制环境、地方创生、新创事业，对于美国、欧洲商会等建言，每每亲力亲为加以解决，这方面所取得的成就，也是历任主委少有。

这些外国商会、工商团体提的白皮书，以往都由副主委协调，但陈美伶总是亲自协调，由主委出马自然不同，许多老问题迎刃而解。再如这次疫情，虽没被政院交付任务，陈美伶也主动协助新创，获得好评。

由于学法律，她特别关注法制问题，两年多来除了推动揽才专法、新经济移民法、开放资料专法、个资法修正等工作，对于欧盟个资法GDPR上路，她更两度赴欧盟执委会咨商，以解决我业者在欧经商的困境。

国发会两年来所做的法制面工作虽不若烟火式政策耀眼，却更关键而重要，从经合会、经建会直到国发会半个多世纪两万多个日子里，这一千天终将为历史所记住并肯定。