日月光3月起暂停约200名高阶主管奖金 营运长吴田玉：防疫提高警觉、居安思危
▲日月光投控举行股东会，由营运长吴田玉主持。（图／记者杨络悬摄）
半导体封装大厂「日月光投控」（3711）24日举行股东会，由营运长吴田玉主持。他表示，新冠肺炎（COVID-19）百年难得一见，也不知何时会有第二波疫情及严重程度，因此日月光自3月起已针对200位处长级以上主管实施停发每月绩效奖金，直到疫情结束为止，原因是为了让主管同仁了解疫情严重性，并提高警觉，以身作则，居安思危。
吴田玉透露，日月光半导体每月营收达标皆会发放绩效奖金，自疫情爆发后，3月起即针对处长级以上主管停发每月绩效奖金，直到疫情结束，估旗下的高雄厂高阶主管约154位、中坜厂约45位，合计约199位，此政策之所以超前部署，主要是公司需未雨绸缪，先在最坏的情况下做准备，并期盼主管同仁能以身作则。
不过，吴田玉也解释，日月光于2009年金融海啸影响期间，也曾实施过这政策，约停发绩效奖金8个月，直到2010年营运回复后，又补回当初停发的8个月绩效奖金，此次也是同样的状况；不过，基层员工则不受影响，员工加班除了有加班费之外，还有例行加薪，一切正常。
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