三三会挺开放移工 提企业直聘、居留延长2大建言

三三会理事长林伯丰昨提出开放移工政策2大建言，首先，不用经过仲介公司，由所有的公司自己聘雇；其次应该让移工居留时间更长，甚至超过14年以上更长。（王德为摄）

商总在与行政院长陈建仁座谈时，商总理事长许舒博提到，政府允诺将先盘点媒合国内劳工就职意愿，之后再讨论是否开放移工。三三会理事长林伯丰昨日表态认同，并提出开放移工政策2大建言，首先，不用经过仲介公司，由所有的公司自己聘雇；其次应该让移工居留时间，从12年延长为14年以上。

商总与陈建仁、各部会首长座谈时，就提出严重「缺工」的问题，且服务业几乎各行业都有劳工需求。许舒博指出，政府承诺会开会，先盘点产业缺工的情况，是否能先媒合国内劳工，以国内高龄、二度就业劳工优先，不足的部分就再考虑开放额度给移工。

林伯丰也认同，因为进一步开放移工是必然的、也是需要的。同时对于移工政策，他提出2项建言，首先就是开放企业直接聘雇，不用经过仲介公司，由公司自己来聘雇移工，才能了解企业所需、聘雇更好的工作人员。

其次，移工的居留时间可以更长，比现在来得更宽松一点，从12年延长为14年以上，他更进一步说，移工的培训作业由企业办理，才更符合公司业务需求。

外界反应，近来缺工问题浮现是因低薪导致。林伯丰指出，政府政策应该要更开放，台湾生活水准必然会提高。

他认为，若政府能减少通膨压力、制造业成本以及电价可以妥善控制，企业也认同提升员工薪资，员工可以有充足的时间和精神配合工作，是双边有利的事情。工商企业界赞成给有贡献、努力的员工再加薪，呼吁政府调整政策时应让企业安心、合理地控制成本，才能加薪造福员工。