上班3个月休1天！女移工提放2天找男友 雇主担心「怕被带坏」…网战超激烈
▲示意图，台籍雇主对移工的待遇时常引起争议 。（示意图，与本文人与事皆无关／记者黄克翔摄）
一名家里有4个小孩的网友在脸书提问，他先前规定女佣工作满3个月可以休假1天，而目前工作满5个月的女佣表现也算良好；然而女佣最近提出6月想放假2天到台中找男友玩，让他担心「放2天会不会太久，被带坏？」没想到问题一出就引爆网友正反论战，「千万不要给她放」、「你是在蓄奴吗」、「原来是买奴隶啊」。
原PO在脸书专页「靠北外劳与外劳仲介」发文，家里请了一名印尼女佣，先前曾来台工作3年，这次到原PO家则是刚满5个月，「前雇主管理很严格，所以目前还算乖。」他说，先前已规定外劳工作满3个月能够每月放假1天，「因为我家有4个小孩，女佣休假我比较难安排，她目前还没要求放假过。」
原PO表示，女佣最近向他提出想要在6月放2天假，去找在台中工作的男友玩，让他有些担心。「其实我的管理还算弹性，都是规定先讲在前头，她有什么需求也能事先讲，不影响工作我通常不会拒绝」，原PO说，一开始对于女佣的去玩2天1夜的提议没有什么意见，觉得过年庆祝很难得，想见男友也很正常，「我也是把『绝对不能怀孕，怀孕就不能留在我家工作』这样的原则明确提醒她。」
▲雇主怕女佣被同为移工的男友带坏。（图／翻摄脸书粉专「靠北外劳与外劳仲介」）
但是原PO后来想想，心里还是担心起来，「放假2天会不会太久…被带坏？被怂恿？不知道大家有什么经验和建议可以分享呢？」原PO的心态引起网友正反论战，「外劳是人不是奴隶，放2天假被你讲得好像要放20天一样也满了不起的」、「雇用一个几乎全年无休24小时上班的员工，薪水跟加班费怎么计算呀，好奇」、「是在蓄奴吗」、「像你这种人根本没有资格生四个小孩」。
不过留言中也有许多同为雇主的人支持原PO，认为「这些外佣的剧本都一样」，只要给她们放几次假，后来不给放就不高兴，要换老板，「出去回来都会走钟」、「千万不要答应」、「千万不能答应过夜，回来后心都野了，会一直要求再放假过夜，再来就是怀孕了。」
▲网友掀起正反论战。（图／翻摄脸书粉专「靠北外劳与外劳仲介」）
对此，另一方的网友们再次回应，「你先想想，工作三个月才能放一天假，这样合理吗」、「哇噻，2019年还在蓄奴欸」、「带坏是什么我不是很懂欸，你们的心态就是把人家当成自己的财产啊，人家跟你一样也是人好吗」、「将心比心，你上班三个月放假一天试试看」、「留言一大堆惯老板」、「惯老板都是自以为事的认为自己对员工多好，其实根本跟屎一样。」