实习女大生被强吻性骚2次 求助无门拖半年
高雄一名就读餐旅学校的女学生，去年12月到桃园一家饭店实习，她指控被一名印度裔台籍的副主厨强吻2次，没想到前后向桃园县劳工局及教育部申诉，却都因为身分不符被拒绝，让女学生非常难过，尽管这名副主厨被检方依刑法起诉，但是女学生实习被性骚扰，万万没想到勇敢申诉却换来像人球一样的对待。
位在桃园机场附近的饭店传出有实习生被性骚扰的事情，去年12月一名刘姓女大学生到饭店当实习生，指控被一名印度裔台籍的副主厨拖到厨房冷藏库强吻两次，身心受到惊吓经常作恶梦，向主管呈报之后，没想到饭店第一时间不但没有报警处理，反而要求女学生签下和解书。
饭店基于安全因素，将女学生安置饭店内住宿，副主厨则是写下道歉函，强调会支付刘女住宿费用，刘女的父母未在场也未签字，去年12月21日：女学生向桃园航空警察局报案。立委赵天麟(右图)表示，「要求留在饭店签和解书，女学生心情低落。」
女学生父母亲不甘爱女被占便宜，今年1元气得向桃园县政府劳工局申诉，没想到劳工局开3次会后，却说女学生因为是实习生，不是饭店受雇对象，因此不适用「性别工作平等法」；8月间，女学生转而求助向立委赵天麟，赵天麟询问教育部，又因为加害者是饭店大厨，不是教育人员，因此也不符合「性别平等教育法」。
赵天麟不禁气说，实习生在职场上遭遇性骚扰，「人球被踢来踢去，大家都找出法令，然后推卸责任。」
尽管最后桃园航警局以强制猥亵罪嫌移送这名副主厨，桃园地检署依刑法强制猥亵罪起诉，桃园地方法院预订10月23日一审宣判。但是女学生因为实习被性骚扰却求助无门，公部门的处理态度恐怕有待加强，此案现由桃园县政府社会局处理中。