暑期打工陷阱多！乱扣薪、性骚扰最常见 「7不3要」防诈骗
▲暑期工读陷阱多，有逾3成的人曾「被要求情色打工」。（图／记者张一中摄）
暑期打工掀起一股风潮，不少大学生只在意薪水是多是少、福利是好是坏，却因此掉入职场陷阱。最新调查指出，曾打工过的学生中，就有38.8%的人遇过「时薪或月薪低于基本工资」的情况，甚至29.2%的人碰过打工陷阱，像是乱扣薪、性骚扰等情况。
根据yes123求职网「暑假打工实习与职灾陷阱」调查，以复选情况而言，今年大学生最在意的打工条件，高达71.3%的人最在意「薪水」、69.5%的人在意是否「离家近」、另外也有53.1%的学生考量「人身安全」。
不过数据也显示，目前有92.2%的大专院校学生透露，曾打工过的学生中，就有38.8%的人遇过「时薪或月薪低于基本工资」的情况、36.7%的学生碰到「未依法投保劳保」、17.3%指出「未依法给加班费」的情况，足以显示打工乱象多。
值得一提的是，有29.2%的人遇过打工陷阱。在遇过打工陷阱的学生中，以「雇主找借口乱扣薪」58.2%占最多，其次2至五名依序为「先付钱买公司产品」（41.8%）、「言语或肢体性骚扰」（38.1%）、「被要求情色打工」（32.4%）、「卖有非法疑虑的产品」（19.2%）。
yes123求职网发言人杨宗斌提醒，学生打工族要谨记求职反诈骗的「七不三要」原则，不缴钱、不购买、不办卡、不随意签约、证件不离身、不饮用、不非法工作，以及要陪同、要确认、要存疑。另外暑期打工除了赚钱，学习社会经验也相当重要，千万不要只想着找到「钱多事少、「不劳而获的工作，毕竟「天下无白吃的午餐」，当心工读陷阱。