职场》暑假打工掌握3要7不　避免误入暗黑陷阱

暑假打工是青年朋友的暑假重点计划之一，但如何选择好的打工环境，甚至避免误触打工陷阱的地雷，首要就是提高警觉性并使用安全的求职平台。（图/pexels）

每年暑假期间，都是学生族群的打工旺季，借此赚取生活费、学杂费，并提早累积职场经验。虽然今年暑假一开始就碰到新冠肺炎疫情三级警戒，但是部分产业仍持续有短期人力需求，包括餐厅内外场人员、超商卖场店员、仓储物流理货人员等。不过，暑期打工最怕就是碰到打工陷阱，青年朋友们除了要保持对征才资讯的警觉性外，再提供「3要确认」、「7个不要」。

首先，3要确认：

1.要确认征才公司资讯：确认欲应征的公司是否真实存在、是否为合法立案公司，并评估征才广告内容是否合理。1111人力银行网站及兼差打工专区里的征才企业与职缺都有经过查核，对青年朋友来说是较有保障的平台。

2.要确认应征的职务内容：短期打工较易碰到求职内容与实际工作不符的情况，首先依职务内容与薪资待遇做初步评估，若是薪资明显过高，但工作内容一般，就有可能是陷阱或非法工作。其次，面试时应确认实际工作内容，若与广告刊登内容不符，又涉及危险性、不正当性等危机，请勿轻易尝试。

3.要确认亲友知道自己的面试相关资讯：青年朋友职场与社会经验较少，为避免发生危险，请在面试前将欲前往的地点、时间、公司资讯、职务内容等告知亲友，若能有亲友陪同前往、或同学结伴一起打工，也是能彼此照应的方式。

另外，7个不要则是：不预先缴钱、不购买产品、不办卡、不当场签约、证件不离身、不饮用茶水、不非法工作。

其中，证件不离身要特别注意，包括身分证、健保卡等双证件，以及个人金融卡、存折、印章等切勿随便交给对方，避免个人金融帐户、提款卡遭诈欺集团或不肖业者作为人头帐户使用。

1111人力银行发言人黄若薇提醒，行动装置愈来愈普及，学生习惯在脸书社团、通讯群组、论坛网站寻找打工机会，但这也可能沦为有心人士诱骗犯罪的场域，而当收到含糊不清的征才讯息或面试邀约时，更要保持高度戒心。

黄若薇建议，兼差打工或是找全职工作，最好还是透过1111人力银行网站、1111找工作APP，或是「兼差打工」特色专区，所有刊登的正职、兼职及打工职缺都是经济部登记有案的合法公司商家，使用安全的管道求职，才是自保、避免掉入打工陷阱的第1步。