今年Q1有8成5企业欲征才 餐旅、科技、营建业最夯
▲人力银行调查结果出炉，八成五企业在今年第一季有征才意愿。（示意图／取自免费图库Pexels）
2020年受到新冠肺炎疫情影响，导致全球经济停滞，不少人对于职涯规划也停滞，如今迎来2021年，根据人力银行的调查显示，有八成五企业在第一季有征才计划，其中最夯的就是餐饮旅游、科技、营建业等。
根据yes123求职网调查结果显示，整体来说，有85.3%的企业透露，在今年第一季有征才计划，比例高过前一次在九月做的调查，当时的比例为80.2%，但这次的调查结果仍与不去年同期的90.3%来的低。
若以产业别进行分析2021年Q1企业「征才意愿较高」的行业，主要依序有，餐饮住宿与休闲旅游(93.8%)、科技资讯(92%)、营建与不动产(90%)、传统制造业(87.9%)，以及批发零售与贸易(87.5%)。
而在剩余没有计划要征才的企业中，主要又分成，「没有征才计划，也没有裁员计划」、「没有征才计划，但有裁员计划」等两项。
若是在近一步分析征才原因，主要依序为一直处于缺工状态(35.3%)、无扩编，单纯填补人员离职空缺(33.2%)，以及订单或业务增加而扩编(17.2%)、公司扩点展店而扩编(14.3%)，所以合计要扩编的企业，比例有31.5%，明显高于前一季的20%，但低于去年同期的35.2%。
平均而言，每一家企业对人才的需求为14人，规模大于前一季的10.9人，也略多于去年同期的13.1人。
观察前述调查数据，yes123求职网发言人杨宗斌预估，各大产业在求才方面，第一季属于「内外皆温」：迎接后疫情时代，企业观望气氛逐渐淡化，除了外销订单持续加温，搭配过年效应加持，内需消费市场转趋热络，劳动市场依旧处于「事求人」状态。