他有养家压力「薪水多1万」 小资女领22K还被迫加班到凌晨

男女同工不同酬在台湾层出不穷,一名小资女就曾为此吃过闷亏,让她愤而离职。(示意图/《ETtoday新闻云》资料照,与本文当事人无关)

记者纪佳妘/台北报导

同工不同酬在台湾依然相当普遍,小资女从事行销工作,身兼行政琐事及清洁,天天加班到凌晨,薪资还比一样资历男同事少1万元,没想到向主管反映,却换来一句男生养家压力,因此薪资比较多,让她决定转身走人

今年29岁的Hedda回想起毕业后的第一份工作,在面试阶段就曾被主管问起感情状况,包括「有没有交男朋友」等问题,不过录取后主管才告知,因为行销工作性质需频繁加班,所以录用女性单身者比较能全心投入及配合加班。

当时还是社会新鲜人的Hedda只领月薪22K,不仅要负责产品行销、媒体活动、资料分析市场调查企画案等工作内容,甚至还要包办行政庶务、维护办公室整洁,堆积如山的文件让她天天加班到凌晨。

▲小资为了拚买房基金利用闲暇时间兼职婚礼尾牙主持,月收入一口气多6万元。(示意图/记者张一中摄)

上班打卡制、下班责任制在现今台湾社会很普遍,但最不能让Hedda接受的是,跟她一样资历的男同事,「工作内容比我少,薪资却比我多1万元」,好不容易鼓起勇气询问主管,得到的答复竟然是男生有养家压力,因此薪资比较多,让她觉得非常不公平,加上身体亮红灯,最后选择离职。

Hedda随后转职,在现在这个工作岗位已做了5年的时间,也算是职场老鸟,不过这段期间只有加薪2000元,换算下来1年只调薪200元,远远追不上物价飙涨的速度,因此萌生想兼职副业念头

3年前Hedda正式开启副业之路,以婚礼、尾牙主持的工作为主,同时也开课分享主持技巧,月收入一口气增加6万元,是她正职薪水的1.3倍,希望早日存到买房基金。