台铁公司化子法提应配合轮班 劳部：未违反规定

台铁公司化子法近日出炉，其中提及「继续任用人员于劳动基准法第37条第一项所定休假日（国定假日），应依劳动基准法及其相关规定轮班、轮休，以维持正常营运」。（报系资料照）

台铁公司化子法近日出炉，其中提及「继续任用人员于劳动基准法第37条第一项所定休假日（国定假日），应依劳动基准法及其相关规定轮班、轮休，以维持正常营运」，外界认为恐违劳基法应征得个别劳工同意规定，但劳动部官员表示，原本休假日出勤就要依劳基法办理，因此该条文应未违反相关规定。

劳动部件司司长黄维琛表示，劳基法也提供事业单位轮班、轮休的弹性，在台铁招考时的简章就有提及应配合轮班、轮休，如果无法轮休也可以付加班费，劳工进去工作前也早已知悉应配合轮班，就该条文的写法看来并未违反相关法规。