违反劳基法还称「公司有公司规定」 他爆卦艺术公司
▲当事人指出XX艺术要求新人签已经违法的规章。（图／翻摄自PTT，下同）
劳工对于自身的权益日益重视。一位乡民在八卦版上爆料，与「XX艺术公司」面试时约定月薪3万元，但是公司居然用一天1000元的日薪X打卡天数13天的方式给薪，雇主应提拨6%的劳退金也从员工薪水里扣，完全是违法行为，想不到公司会计回应「劳基法是劳基法，公司有公司的规定」。（本文已获当事人授权使用）
当事人接受ETtoday访问时指出，文中的「XX艺术公司」，旗下还有文化(准备进军上海，跟伊林有合作)、室内乐团、合唱团...老板还担任宗教团体「观音线」的重要干部。
当事人表示，资方当初以自定的「人事管理规章」来解释为何会领日薪。但是他强调「当初完全没给我看过这份违法的规章」，他向劳动局申请调解后，判定资方违法。不料资方还将这份「已经被调解官说是违法的人事规章」，拿给新人签，还威胁不签就离职。
当事人呼吁，XX艺术喜欢录用大学毕业生，这些刚出社会的新鲜人根本不懂得法律，也不晓得如何维护自己的权益，他会上PTT爆卦，也是希望不要再有人受害。
▼当事人指出XX艺术要求新人签已经违法的规章。（图／翻摄自PTT）