劳基法将三修? 劳部次长回应「整合配套再处理」

劳动部政务次长林明裕(右)。(图/记者余弦妙摄)

记者余弦妙/台北报导

劳动部今(4)日举行108年职业安全卫生绩效优良政府机关颁奖典礼现场劳动部政务次长林明裕出席时,回应今日由工商协进会提出的劳基法应该要再修法的建言,林明裕表示,会慎重考量相关的议题,整合配套方案后再适时处理。

林明裕对于工商团体今再提希望三修劳基法的诉求,他回应,「深感企业界的期待,目前正在搜集劳资学政意见,会慎重考量相关的议题,整合配套方案后再适时处理。」

工商协进会提出,希望未来当选的新政府要检讨劳基法,透过劳资协商落实周休二日,并调高加班上限时数至每月60小时,并调降就业安定费,扩大外劳extra机制适用范围,还要调高外劳上线比例至45%,让本劳与外劳基本工资脱钩。