劳基法修法劳工输了？经济部认为没有谁赢
▲立法院通过劳基法修正案，经济部长沈荣津对劳基法修正表达意见。（图／记者林昱均摄）
立法院彻夜不断电表决，「劳动基准法」修正案三读通过，包含七休一松绑、延长每月加班上限、轮班间隔有条件缩短、工时核实计算与特休假递延等五大条文。经济部长沈荣津今天（10日）受访表示，现在劳基法修正过后，没有谁输谁赢，企业跟劳工要快点恢复，有了利润后才能共享，大家也才能加薪。
沈荣津指出，劳基法修正案在立法院通过后，企业主赶快针对新法完成后，如何让员工静下来，赶快利用这次把士气带起来，大家应尽速恢复工作岗位，将士气带起来，并趁景气好转时把业绩做好，有了利润后才能共享，大家也才能加薪。
被问到是否有提出加薪的想法，沈荣津解释，行政院已经开始掌握学者专家对于加薪看法，加薪是国发会在主政，经济部会配合国发会或其他部会，目前要等政策定下来，各部会怎配合再来配合。只要大家共同努力，做得好、企业有利润，大家来加薪。
面对劳基法修正过后，企业界普遍赞同修法，台北市商业会理事长王应杰肯定蔡英文政府与赖内阁终于摆脱特定社运团体绑架，以务实态度面对民调过半民众赞成修法心声坚持完成修法，新法赋予劳资双方更多协商弹性，也让想增加收入的劳工可以加班，业界还是普遍给予肯定掌声。