劳基法修法劳工恐无加班费 柯文哲：北市一周内会有方案
立法院临时会10日上午完成《劳动基准法》部分修文修正草案三读，引发学者、劳团痛批劳权倒退。向来赞成修法主张要有「可以执行的法」的台北市长柯文哲，11日受访表示，法令过了之后劳动部后续还要公布细则、还要针对法令进行解释，北市劳动局已开始拟因应方案，劳动局长赖香伶会在一个礼拜时间内准备完成。
根据修法后的《劳基法》条文，7休1将松绑，劳工最长可连续上12天的班；单月加班上限从46小时放宽至54小时；同时，经工会或劳资会同意，轮班换班间隔可缩短成8小时。
此外，修正条文也将加班换补休入法，劳工在正常工作以外或休息日加班后，依劳工意愿选择补休，并经雇主同意，应依劳工工作时数计算补休时数。补休期限由劳雇双方协商，补休期限届满或契约终止未补休，应依延长工作时间或休息日工作当日的工资计算标准发给工资。
柯文哲11日上午出席北市托婴增设20迎新春记者会，被媒体追问新版《劳基法》过关后，是否认同劳工就此领不到加班费？对此，柯文哲表示，劳动局长赖香伶有针对《劳基法》修法口头报告，劳动局会针对新法拟出一个因应方案，预计一个礼拜后才会有内容。