差别待遇？ 民进党工加班费竟「优于劳基法」
新版《劳动基准法》3月1日上路，900万名劳工都将受到影响。不过，令人惊讶的是，民进党党工却适用旧法，加班费仍是「做1给4、做4给8」，非修法后的1比1计算。对此，国民党则批民进党矫情，国民党党工跟全国劳工站在一起，适用一样的劳基法，没有例外；时代力量表示，劳基法「修恶」的部分不会照办。
《劳动基准法》修正后，7休1松绑、单月加班上限从46小时放宽至54小时、轮班换班间隔可缩短成8小时。其中，最大的争议就属新增的32条之1「加班换补休」规定，通过的版本大砍劳工权益，未来劳工恐「加班领不到钱」、「补休遥遥无期」、「休息日加乘加班费消失」。
民进党中执会21日通过修正「党务工作人员服务办法」，未来党工待遇将优于劳基法，维持「加班4小时以内者，以4小时计，超过4个小时至8小时以内者，则以8小时计」，加班费仍是「做1给4、做4给8」，非修法后的1比1计算，明显优于新版《劳动基准法》。
对此，国民党文传会主委李明贤表示，民进党大砍劳工加班费，让全国劳工苦哈哈，民进党党工却享受优于劳基法的待遇，这种做法未免太过矫情，让全国劳工情何以堪？国民党工而言就是要跟全国劳工站在一起，适用一样的劳基法，没有例外。
时代力量发言人李兆立则强调，对于劳基法「修恶」的部分，包含7休1可挪移、加班上限提高、加班1比1换补休，以及去年砍掉的7天假，时代力量不会照办；为了抵制砍掉7天假他表示，时代力量去年开始就以「国定假日法草案」所提出的日期，如言论自由日和解严纪念日等，让党部工作人员保住7天假，特休计算方式也更友善，希望能尽快适用于全国。