远见／台湾未来必修学分　90后，你在想什么？

文／王美珍

2014年春天，长达23天的太阳花学运，看似因为两岸服贸议题而引起，其实背后牵涉到世代认同、国家认同、身分认同等众多歧异，而其中最明显的关键，就是世代差异。

这群被称为「90后」或「七、八年级生」的年轻人，成长环境和他们的父执辈不同；教育过程的养分，也迥异于过去所有世代。

政党轮替对他们而言是常态，从民主化过程中，他们学习思辨、怀疑；经济衰退是他们青春期面对的环境，进入职场后，低薪则是常态，因此他们质疑社会不公，要求正义的实践。90后的年轻人，即将成为台湾社会中坚，所有人都应该更深入了解年轻世代的坚持与梦想。从年轻世代的身上，找寻未来发展的方向与可能。

太阳花学运，看见台湾世代差异

自从太阳花学运后，「世代差异」成了一门「待解答」疑问。太阳花学运像是一面镜子，折射出目前在政府、企业等领导阶层的三、四、五年级生间，与七、八年级年轻世代的巨大落差。这群在全球化浪潮、资讯革命、教育改革、民主化土壤下成长的种子，思惟模式、价值观与沟通方式，显然已与上一辈截然不同。

近年来，不仅由服贸引发的太阳花学运以学生为主体，从反核游行、凯道送洪仲丘游行及其他劳工、农民等社会运动，街上出现的脸孔也大多是二、三十岁年轻人，甚至是高中生，大多数人没有党派。年轻世代的声音，已不容忽视，总统马英九4月底甚至特别召开「青年公民论坛」，希望聆听年轻人对国家的看法。

根据内政部统计，截至2013年12月止，20至34岁的青年人口占台湾人口22.5％。若再把1995年后出生、八年级后半段的15至19岁人口算进来，七、八年级生，约682万多人，占总人口29％。这些学生与年轻人将近三成人口，将是台湾社会未来20年发展的关键。如何了解这群新世代，成了台湾社会当前最重要的必修学分。

1928年5月，胡适在上海光华大学一场纪念五四运动的演讲上曾说过一段话：「在一个正常的社会，政府能干清廉，政治有中年人操心，年轻人则看球、打球、唱歌、跳舞、谈恋爱，尽情享受青春。」他继续说：「但是在一个不正常的社会，政府无能、贪污腐败、中年人把持政权，年轻人便要为政治操心，甚至得上街游行，要求改革、要求革命了。」

年轻世代，为何要求改革？

这句话的历史背景，是在甫推翻满清，政权残留腐败旧影的民国初年。如今台湾已然民主化，与当年不可同日而语。然而，当下的年轻世代，为何在该打球、唱歌、谈恋爱的年龄，不断走上街头，要求改革、要求革命？到底这些年轻人的价值与上一代有何不同？无论是政府、教师、企业主，都急急地问，到底该怎么和年轻世代沟通？

以「草莓世代」作为硕士论文主题，刚从政大新闻研究所毕业的邱楷恩指出，90后世代不若父母活在经济起飞的环境，在他们的成长阶段，面临金融危机，台湾经济整体走下坡，让这世代尽管从小不愁吃穿，但长大后却普遍对未来悲观。

台湾薪资倒退16年与出社会的22K低薪困境，是年轻人普遍不满的原因。常为年轻世代发声的奇幻文化艺术基金会执行长朱学恒认为，近年来几次游行，都是来自于年轻人过去近20年所受到不公平待遇的反扑。之前网路上就流传着16年前的旧报纸征才启示。同样送瓦斯，16年前一个月5万元，现在3万。派报工作以前现领1000元，现在800，引起许多年轻世代同仇敌忾。

对照父母曾有的荣景，让年轻世代感受相对被剥夺感。「当年科学园区很发达，一堆分红，但晚进的人，已分不到股票了，」朱学恒说。纪录片导演许立达，1982年生，他的纪录片《你那边几K》，访问了36个七年级后段至八年级年轻人。他认为，这一代年轻人普遍感到无力的原因，在于「努力了两倍，得到的成果未必两倍。」

台大法律研究所三年级的陈瑞光，1988年生，他以前考法律系时期望的薪水原本是6万，但现在实习时只缩水到3、4万。他曾经看见故宫导览员征才启事，必须精通英文、日文、艺术史，条件非常严格，月薪才25K，让他印象非常深刻。「和以前相比，我们这一代要具备的条件更多，得到的薪水却更少，」他感到十分不平。「这是生于安乐，却死于忧患的一代，」朱学恒这么形容七、八年级的世代处境。

「生活政治」取代「权力政治」

值得注意的是，新世代对「政治」参与、认同方式，也出现前所未有的转变。许多NGO团体发起的活动，年轻人都热烈响应。不止脸书帮忙转贴，也会上街游行表达意见。邱楷恩表示，对五年级世代来说，大学时若反对执政党的人，还可以加入民进党。然而，在他们成长的世代，已经经历政党轮替，却发生陈水扁的贪腐事件，也见证两党恶斗。让这一代年轻人，普遍对于两党都不信任，想走出自己的第三条路。

而在网路、脸书的发达，让NGO团体的各项诉求，都能普遍被传颂，经济发展不再成为独大的价值，环境、人权、性别等议题，年轻世代都比以往给予更多关注。目前50几岁的周小姐，参与反核运动20年。她说，一辈子抗议，从黑头发抗议到穿护腰了，都没看到年轻人加入。直到去年反核游行，突然看到上街年轻人已经是多数，感到非常惊讶！

世新大学社会发展研究所助理教授蔡培慧表示：「现在年轻人对政治的想法，已经从权力政治的阶段，转向为生活政治。」差别在哪？以前年轻人想到政治，会想是不是要选立委、选议员？现在年轻世代更重视环保、薪资、居住权、人权等议题，考虑的是自己与社会大多数人生活品质与权益。时下的年轻人热衷公众议题，却不一定想加入政党。导致两大党目前在年轻人心中人气都很低。有多低？从年轻人几乎每日接触的脸书可做为指标。

国民党青年团，粉丝数9000多人。民进党青年部，1万3000多人。然而，掀起此次太阳花学运、议题导向的「黑色岛国青年阵线」，却有32万人，比例悬殊。

蓝绿放一边 不再认同政党

目前两大党都意识到新世代的转变，开始做调整，以免政党被边缘化，出现世代断层。民进党青年部副主任周榆修表示，大概10年前，传授选战策略的「选战营」还一度是青年的显学。然而，现在同学却都希望可以容纳更多议题，例如，核能、居住正义等。

如果只是传统选战营，已经不能满足新世代，有男同学反应：「我还不如去学校的迎新宿营，还有漂亮学妹可以看。」因此，2013年开始，民进党调整策略，与NGO团体合作，原本实习生只需在党部实习，现在得花一半时间到八个NGO实习，熟悉不同公民团体诉求的议题。

国民党青年团团长徐巧芯也表示，现在的年轻世代表达立场，选的已不是党，而是「议题」立场。因此，国民党举办的青年活动也慢慢与时事结合。例如，艺人Makiyo发生酒醉殴打事件时，他们就曾举办讨论，也举办过动物保护的一系列读书会与讲座，这些都是过去传统政党不会举办的活动，都是为了新世代而产生。

朱学恒说：「这是一个只有意见，没有领袖的时代。」许多老一辈仍把许多争议划归为蓝绿逻辑，他认为这是大错特错。对于新世代来说，蓝绿、统独都放一边，议题角色放中间。

资讯爆炸、多元思考 不信任权威

年轻人之前也普遍流行一个概念「公民不服从」。不服从的态度，是否普遍存在于这个世代？蔡培慧说，因为网际网路与科技发展，年轻世代的资讯来源更多元。以前的人只能看老三台与报纸，但现在的年轻人要形成一件事情的观点，纪录片、脸书、部落格、国内外网站都是来源。

在90后的年轻人中，许多人也对「主流媒体」不信赖。「主流媒体多少会受广告主的压力或政治意识型态的包袱，」台大新闻e论坛总编辑彭筱婷说，现在学生会自己寻找多元消息，对事情做判断。这也使得这些新世代年轻人，不再轻易单向接受别人的答案。以服贸争议为例，当许多学者专家质疑学生不懂服贸，为何要反？邱楷恩回答：「就算是产业代表的意见，也只是站在自己产业的角度发言。人人都有自己判断的依据，一件事本来就没有谁是绝对正确。」

与年轻世代沟通 重视自我价值与实践

那么，新世代如何看待国家元首、教师、主管这些传统的权威角色？彭筱婷则说，总统与人民、老师与学生意见应该互相交流，找出共识，而不只是单向接受。这群拥有自由灵魂的新世代，如何设想自己的未来工作？

根据104人力银行所进行的世代调查，七、八年级生与先前世代最大的差异，可以用一个词形容：「凯飞族」（Cared & Free）。所谓「凯飞族」，是指被家庭照顾、需要被关心的一代，但在乎快乐、追求自由，成功由自己定义。虽然年轻世代不满太低的薪水，但如果工作不符合自己意志、无法自我实践，高薪工作也未必能得到年轻人青睐。

1993出生，台中科技大学的廖子涵是一个忠于自己的年轻人。就读设计相关科系的她表示，设计业通常是客户说什么就做什么，而她比较想自己发挥。未来，她希望照自己兴趣，自己创业，做一些独立音乐、独立纸本的小众市场，她不在意钱赚得少，却希望自己做的工作有独特性、开心。由于低薪大环境，也让想创业的年轻人人愈来愈多。他们的主张是：「反正做不喜欢的事也领那么少钱，还不如做自己喜欢的事。」

教育方式要改 放手「让学生来」

面对思考更多元化、环境更自由的新世代，教师该如何因应？其实，已经有许多老师开始用新的教学法，达成与学生较好的互动。台大电机系副教授、同时也是台大MOOC计划执行长的叶丙成，进入台大教书五年后，即得到「教学杰出奖」。

叶丙成认为，以前的学生比较认命。现在学生面对有意思的事情更多，教师必须让学生清楚「为什么要上这堂课？可以得到什么？」他提倡新教学观念就是「让学生来」（by the student）。现在很多老师花很多功夫把知识整理好，再教给学生。然而，学生反而不珍惜。他比喻，就像小孩吃茶碗蒸，孩子不会知道这是美味。若只给孩子一颗蛋，叫小孩自己去煎。第一次一定煎得乱七八糟。但是从此就知道，蛋要好吃也要方法，也会好奇蛋怎么样变茶碗蒸？

因此，在部分课堂中，他不先教理论。而是先出题目，规定不能先看课本、也不准上网，要学生自己想方法，分组比赛。等到公布比赛结果时，再对照课本上的大师做法。「先给予学生一点胡搞瞎搞的空间，学生就会看见自己方法与课本上大师的差距。才会知道什么是好的做法，才会对课程珍惜，」叶丙成说。

北一女中地球科学教师金若兰也有类似经验。曾经有一堂课，学生不断问问题，一个接着一个。后来，她思考：「为什么一定要照我的进度教？何不以学生发问的进度为进度？」于是，那堂课顺着这样讨论流（flow），反而更深入。「以前的知识来源只有教师，现在学生会去寻宝，有时反而让老师也有收获！」金若兰说。曾有学生找到了美国太空总署一个特别版网站，发现很多最新资料，在课堂上分享给大家。让全部人都耳目一新。学生也得到很大鼓励，立志未来要到太空总署工作。

企业沟通要变 让年轻人「甘心」

1111人力银行总监李大华表示，由于少子化影响，现在八年级世代许多都是独生子女，在外公、外婆、爷爷、奶奶、加上父母，「六个人照顾一个人」长大，因此显得比较自我。过于高涨的自我意识，让不少主管直言「受到不少震撼」。一个文化事业六年级生主管表示，一位年轻同事还没请休假，就已经在脸书上公布订好机票出国玩了。他感到非常惊讶：「如果是我们这一代，会先得到主管同意才敢休假！」

一位在贸易公司工作的六年级中阶主管观察，新世代只要下班时间到，手边工作没做完就下班。她笑说：「以前我们加班到10点，要离开时其他同事还在，包包还故意拿很低，假装是去上厕所。」但现在年轻人认为：「休假是权益，不是不接受加班，但要合理加班。」不一样的价值观已带给企业主很大考验。

然而，什么是年轻世代理想的企业沟通模式？许多年轻人的答案是：「希望是比较扁平化组织，决策可以一起讨论，员工和老板的差别不要那么大。」那么，老板的经验难道不值得听从？「现在两年就已经一个世代，老板比我多10年经验，就是比我落后5个世代，」陈瑞光如是说。

政府面对挑战 问题不是「懒人包」

除了企业与教育，政府更须知道怎么和决定台湾未来的1／3人口沟通，才能把台湾带到更好方向。然而，在年轻人心目中，官员实在距离社会太遥远。朱学恒举例，国家通讯传播委员会的主委石世豪，在接受访问时曾说，他平日不太用手机与即时通讯软体，「这样他怎么知道3.5G塞车很严重？」

对网路世界的不熟悉，是目前政府与年轻世代最大的隔阂之一。因为，网路是市场化产物，政府单位由于不在市场机制内，网路思维最慢也最旧，使用网路往往只当成「布告栏」。 例如，服贸议题时许多学生阅读「懒人包」，政府官员就马上下达命令，也要制作「懒人包」。但是，「懒人包」只是一种形式与工具，重点还是沟通的方式。只要懂得用年轻人的语言和思惟，不需要懒人包也行得通。

90后世代，几乎是台湾过去所有传统价值的一次大换血。你，准备好了吗？

【本文摘自远见杂志5月号；更多文章请上远见杂志官网：www.gvm.com.tw】【立即购买远见杂志5月号：http://store.gvm.com.tw/magazine_information_690.html】