新官上任税改却「不照林全规划走」? 施俊吉:会再微调

施俊吉。(图/资料照)

财经中心综合报导

赖清德带领的内阁将于8日上路新任政院院长施俊吉接受媒体访问表示,新阁所被交办的的7大任务都和财经有关,他会当好副手角色,分担工作。施俊吉指出,赖清德曾提醒他,税改方案仍需多听听各界各方意见,会「再进行微调」。

施俊吉透露,在改组前1、2周,他对自己可能要回锅政院有个谱了,然而当时他并不知道确切是时间及工作内容,直到赖清德5日宣布组阁后才正式征询他。施俊吉当时曾向记者表示,「(对入阁)我深感荣幸,进表同意,将帮助院长促进台湾经济成长、以及金融发展。」施俊吉表示,赖清德和他说,感谢林全在离开院长职务前提出完整的税改方案。但仍需要将方案提出来,并收集各方意见后再进行微调。言下之意,显然新内阁无意将林全内阁所提的税改方案照单全收

施俊吉认为,顾立雄金管会主委一事,并不需要看得那么严重:当初永丰弊案发生时,外界都在批评金管会没做好金融监理,现在怎么反而在抱怨找个有法律背景的金管会主委?像赖英照陈冲等人,都具有法律背景;美国联准会也有多位主席本身是律师,之前外界在批评金管会无作为,现在来一位要做事的主委,大家却又一直担心,实在「多虑了」。

另外施俊吉也提到,赖清德第一件交付他的任务,就是处理吵得沸沸扬扬的「一例一休」,只要注意两个原则:保障劳工权益、赋予企业弹性,其实不一定要由政院或立院提出修法,但仍需保持弹性调整态度。他认为,或许可用正面表列、或负面表列产业方式来弹性处理,例如哪些产业可以有双周、4周变形工时重点是,新的内阁愿意想办法让企业在计算工时上可以有更多弹性、同时兼顾劳团的感受。他坦言,过去确实没有处理劳工和企业冲突的相关经验,但他的工作就是跨部会整合协调合适的人,妥善处理劳资关系。对于未来带领、协调财经部会的业务,施俊吉信心满满地表示,他过去在蔡英文竞选期间,就在智库参与白皮书政策拟订和撰写,很了解蔡政府的财经政策思维,应该可以和林全的想法无缝接轨。加上过去智库的同事们现在都分散到各部会,是他与各部会间的沟通桥梁,未来运作便可以跟部会紧密连结,不会有隔靴搔痒的问题