台湾房屋推动ESG＋主理人计划 招募3千人

2023年台湾房屋推动ESG＋主理人计划培训示意图。(台湾房屋提供)

迎接新的一年，台湾房屋集团扩张计划持续向上，而台湾房屋集团投资兴建的亚洲健康智慧园区，今年将开箱营运，集团将扩增各领域的专才，包括不动产王牌经纪人员以及企划、科技、数位、行销、健康管理师等领域菁英加入，2023将大举征才广发英雄帖，多元化服务市场，而2023年招募的年轻新血，不只是优质的房仲业新鲜人，更是「台湾房屋新一代的ESG＋主理人」。

连续15年荣获政府肯定的台湾房屋集团，诚心投入ESG＋永续企业，推动「ESG＋主理人计划」，即是2023年招聘的王牌经纪人员，享有极佳优渥的待遇，包含1、月薪5万元X 12个月、专业教育训练以及20小时的ESG的教育训练课程，2、服务满12个月后，提出一个ESG＋行动教育计划，即授予「2023ESG＋主理人」之荣誉，同时增发12万元奖励金。

台湾房屋集团总裁 彭培业表示：「为什么我们要做这件事？因为房仲的工作与未来ESG的关联程度将会越来越紧密，这件事情是非常任重道远的，2023年我们的年轻新血招募，透过更好的待遇，不仅招募到更优秀的新人，更重要的是，我们要为台湾房屋培育出新世代的ESG＋领袖。」从心理学的「双因子理论」来说，把ESG做好，还得到额外的激励，因此在ESG课程的时候会更投入，则能造就出一种新的工作观，让本职工作与ESG融合，且更协同运作，面对气候暖化，这是未来企业的趋势。

全球权威研究机构S＆P的2023年研究报告就提到，接下来所有的企业会发现自己需要新一代的ESG工作者，不管他的专业是什么，都必须把ESG的思维纳入考量。而台湾房屋正在持续创新中，当前ESG在推动净零碳排时，台湾房屋早先走在时代前端，房仲同仁当在一开始规划工作流程的时候，已优先将ESG的思维纳入生活与行动思考，在环境生态的前提下，潜意识以永续作为行动主轴。

彭培业说，「转变领导思维，从过去带头种树、成立沙湖坜涟漪书屋、在开发亚洲健康智慧园区的种种ESG举措，叫做『由上而下』，为了让台湾房屋成为台湾ESG的领导企业，转为『由下而上』，引导同仁自发性的，从他的工作职场与生活周遭找到推广ESG＋的需求，提出行动解决方案，这个计划最棒的就是ESG种子在企业里萌芽，10个人、20个人、30个人，像涟漪一样的扩散出去。」

鉴此，2023年为台湾房屋ESG主理人计划的首届，台湾房屋特别把12个月后主理人提出的计划范围聚焦在S（社会）的「行动教育」领域，不仅只为台湾房屋培养下一代的ESG领袖，而是在为整个产业在做好事，更是站在台湾的需要上，为台湾培养下一个10年不可或缺的好人才，从招募最优秀的人才，到良性的扩散效应，培养出台湾最需要的ESG＋新世代，这样的力量可以让台湾更好，欢迎志同道合的菁英一同加入台湾房屋ESG＋主理人，共同为台湾更好而努力！