桃竹苗分署在职训练 百家企业力挺

桃竹苗分署办理说明会。图／桃竹苗分署提供

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于25日举办「113年企业在职训练计划及就业服务资源推动说明会」，介绍各项在职训练计划申请程序及就业服务相关资源，希望将人才培育和就业资源整合一次完整性提供企业参考，协助企业更有效地运用政府资源，获得现场逾百家企业热烈支持及回响。

位于桃园市龟山区的杏一医疗透过申请桃竹苗分署「企业人力资源提升计划」，办理相关门市经营、储备店长及菁英干部等培训课程，成功协助公司内部465名青年在职员工提升专业能力，还实现经验传承和强化内部协作。

桃竹苗分署长林淑媛表示，协助事业单位培育优质人才提升竞争力，是政府的重要任务，近年来桃竹苗分署积极协助企业办理在职训练，截至今年9月底，已有逾600家企业共2万多名在职劳工受惠，其中企业雇用人数在51人以上可以申请「企业人力资源提升计划」，如曾获经济部「推动中坚企业跃升计划」及劳动部「国家人才发奖」等奖项的事业单位最高可申请补助训练费用200万元；此外，企业雇用人数在50人以下，可申请「小型企业人力提升计划」，并可获全额训练经费补助。

桃竹苗分署目前已协助超过4,000名青年透过在职训练的专业培训，持续在工作领域上强化专业能力，使他们具备优异的薪资竞争条件，为青年争好薪，也为企业培育新血。