偷吃人妻被抓包 人夫要小王离职赔250万反败诉
▲一名人夫抓包妻子和小王外遇，他要对方离职且赔偿250万，法院判他败诉。（图／示意图／达志影像）
一名任职于某银行北市分行的女经理，和男同事发生婚外情，日前两人偷情时被女方丈夫发现，他要小王签下切结书，不但得离职还要赔偿50万元，若违反协议得再赔偿150万。但小王不但没离职，甚至还和妻子用LINE对话，人夫提告要小王赔偿250万；法院认为此协议太严苛且违反善良风俗，判决人夫败诉。
法院调查指出，这名女经理和周姓男子，都在某银行的北市一间分行上班，女方的何姓丈夫表示，周男从去年12月起，就和妻子常利用上班时间幽会，他得知后前往抓奸，今年2月6日在某旅馆偷情时当场被他抓包。当时周男保证，不会再和女方连络。
人夫还要求周男签下协议，「将自XX银行离职，及赔偿新台币50万元、若违反协议书规定，应再赔偿150万元」。协议书上要求周男在4月30日前离职，但他并为辞职，并在7月份调任至总行，而且还和女经理时常用LINE通讯，这让人夫十分不满，因此对周男提告，不但求偿150万元违约金，还要求100万元的精神赔偿。
周男面对告诉，他向法官表示，此协议已经严重影响了他的工作权，应属无效协议；至于还和女经理用LINE连系，他表示全都是因为公事。法官审酌认为，由于周男已经43岁届属「中年之龄」，这条约恐危及他的工作生存权，加上他也付了对方50万元，人夫也同意放弃民、刑事追诉权；人夫现在还要求对方赔偿，法院认为协议太过苛刻，已经违反善良风俗而判他败诉。