Uber Eats并熊猫 劳部说NO

劳动部指出，对Uber Eats、Foodpanda结合案，劳动部本于劳动主管机关，为保障外送员劳动权益，持续辅导外送平台业者与外送工会针对工会于今年5月29日提出七项诉求，其中四项诉求均与外送员劳动权益有关，分别为「停权要透明」、「报酬有保障」、「定型化契约」及「全时段保险」涉及重大外送劳动权益事项，并进行对话协商。

劳动部表示，已函请公平会，对该结合案，具体提出两项意见。首先，是应要求外送平台业者与外送工会就外送员权益有关四项诉求尽速达成共识，并将双方共识纳入审查结合案的必要文件之一，若双方无法就工会所提四项诉求达成共识，不宜进入审查程序。

二、应要求外送平台业者提出结合案影响外送员劳动权益事项具体说明及处理方案，包括Foodpanda外送员是否移转至UberEats、外送员所获运费能否维持等重要事项，并应承诺会与外送工会进行协商。

劳动部指出，两家外送平台业者在劳动部辅导进行的对话平台，或各自与工会间的互动，都无法回应工会诉求，或有任何达成共识进度与可能，即使两大外送平台结合审查权责在公平会，劳动部也尊重依法审理程序，但在业者与工会在重大劳动议题上无法达成共识下，劳动部本于劳动主管机关保障外送员劳动权益立场，不支持两业者进行结合。