「我不知道以后要做什么」 99%的人不了解自我价值

▲对于自己,你了解多少?日本激励专家丰田祐辅认为,自我价值一直都在,只是你没看到。(图/达志示意图

作者: 日本知名激励讲师、RealWorld 股份有限公司代表董事 丰田祐辅摘自:大是文化出版《「我不知道以后要做什么」》

●精选书摘

在此,我要先问你一个问题:「你是什么样的人?」、「你怎么看待自己的?」回答:「我是个○○的人。」在○○中,请填入你心中浮现的形容词,不需要思考太多,凭直觉写就可以了。限制时间是3分钟。这段时间也是之后阅读时的重要关键,请务必认真思考这个问题。如果怎么样都想不出要写什么,请暂且在空格中填上「想不到」,再继续翻开下一页。

问题:「你是个什么样的人?」我是个________的人。

99%的人不了解自己的价值

「真实的自己是什么样子?」突然被问到这个问题,可能很多人在一时之间都不知道该怎么回答。其实上一页的问题,就是要了解你是否认识「真正的自我」?

为什么大部分的人无法过得随心所欲?

不知道有多少人在面对这个问题时,能够立刻泰然自若、坚定不移的回答:「我是个○○的人」?在刚才的答案栏中,有些读者可能没有写上具体的答案,或是觉得回答得不够贴切,如果有这样的情况,请不用担心。

根据我的实际经验,99%的人都没有办法顺利回答这个问题。也就是说,几乎每个人都没办法活得「忠于自我」。会有这种情况,是因为人际关系对生活具有极大的影响。

人出生后,会与家人一起生活;学生时代则是跟老师朋友一同度过;出了社会之后,换成跟同事客户共同在职场上打拚。不论到哪里、做什么,周遭都会有其他人存在,而在这种环境下,人就会不自觉在意他人的眼光。「不想被别人讨厌」、「不想被骂﹂、「想给人留下好印象」……这些想法,都难以表现自己的实际感受。不知不觉中,与他人相处时,就无法展现出真实的自己,甚至慢慢放弃表达。时间久了,就不了解自己到底是什么样的人。在家里:「要是考太低分父母一定会很生气。」在学校:「如果在班上特立独行,搞不好会被同学排挤。」在职场上:「不想被上司和同事当成没用的人。」

「想要别人对自己有好印象……不,就算没有好印象也没关系,至少不要被别人讨厌。」这类想法越是强烈,人们就越容易放下原有的特质,最后甚至迷失自我。问题在于,你是否能够察觉到这种状况

许多人认为,不论如何都得跟周遭的人和平共处。但即使这样想,身体情感都会发出求救讯号:回到家后,累到动弹不得,心中充满「明天不想去上班」、「我不想看到那个人」等负面情绪。一旦陷入这样的状态,就表示你或多或少抹煞了自己的个性

我发现30年前与今日的社会相比,人们在生活上选择实现自我的比例,并没有太大的变化。无论是过去还是现在,99%的人都没办法随心所欲的生活。唯一的差别是30年前的日本,经济正处于高度成长,当时的物质生活不虞匮乏,所以比较没有机会正视自我。

但到了社会结构已渐趋成熟的时代,许多人察觉,单纯得到自己想要的东西,人是没办法获得幸福的,因此更加重视精神生活。再加上LINE、推特(Twitter)、脸书(Facebook)、Instagram(免费提供线上图片及视讯分享的软体)等社群网站盛行,人与人之间能轻易产生连结,并形成不同的群体。因此跟30年前相比,大家有更多的机会和时间,面对和经营人际关系。现在是讲求精神富裕、人际关系的时代,因此,对真正的自我缺乏正确认知,就难以面对生活中接踵而来的挑战

「自我价值」究竟是什么?

说了那么多,自我价值到底是什么意思?其实,你在第一章开头所写下的答案——我是个○○的人——就是最接近的回答了。空白处不要填工作职称,也不要写只能展现性格的形容词,而是更强而有力,能够表现个人特质的词语。简单来说,所谓的自我价值,就是人的核心。只要能掌握这一点,自己的光芒就不会消失,也能随时点燃热情

也许有人会想问:「究竟该怎么做才能找出核心?」其实我们不必刻意寻找,因为它早已存在于人们的心中。有些人可能会认为:「像我这么普通、随时能被取代的人,怎么可能会有价值。」但正如庆伯利岩石中,含有极少量钻石(按:庆伯利岩是一种火成岩,同时是金刚石[钻石]的母岩,1869年,南非庆伯利产出83.5克拉[相当于16.7公克]钻石南非之星,于是在该地引发了一场钻石热),每个人身上一定也存在如此闪耀的部分,但要透过正确的采掘方法,才能够找到只属于你的价值。

★本文经大是文化授权,摘自《「我不知道以后要做什么」》

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