现金付薪资却吃3.7万罚单！ 老板超冤枉：过去20年都没事啊
▲ 五金行老板用现金支付薪水，违反当地法规，但却在20多年后才收到罚单。（图／路透）
马来西亚一间五金行已经营20多年，过去都以现金支付员工薪水，且事先有取得员工们的同意。只不过，经过这么多年，劳工局在今年3月开出5000林吉特（约新台币3.7万元）的罚单，因为当地政府明文规定，所有业者都应该透过银行帐户发放薪水。
中国报报导，这间位在彭亨州首府关丹的五金行共聘请10名员工，其中8人过去都是以领现金的方式拿薪水。根据现年52岁的五金行老板刘哲坚的说法，员工们觉得这种方式比到银行领钱还要方便，加上下属们常有预支现金的情况，「薪水余额就会用现金来付给他们，且有发薪资单，以示证明。」
时间拉回2018年7月，当时多名劳工局人员上门稽查五金行的发薪方式。但刘哲坚透露，过去20多年都相安无事，如今却收到罚单，这让他感到相当错愕，在经过申请后，最终罚款金额降至1500林吉特（约新台币1.1万元）。
经确认，当地政府在1955年劳工法第25A(1)条确实有规定，员工薪资必须经由银行帐户发放，若业者坚持选择以现金发放薪资，可先到劳工局走相关申请程序。