香港「保就业」补贴25日开放申请 补助一半薪资「最高领到3.5万元」
香港政府上月推出810亿港元（约3120亿元新台币）的「保就业」计划，向合资格雇主提供员工五成薪资补贴，上限为每月9000港元（约3.5万元新台币）。香港特首林郑月娥12日表示，将从本月25日起接受合资格的雇主申请，薪资补贴的范围为6月至8月共3个月，预计最快能在6月下旬拨出首批款项。
「保就业」提出一个月以来，港府也做了多项优化，包含把申请条件扩增至有为65岁或以上雇员作出强制性公积金（强积金）自愿性供款的雇主，涉及6万名年长雇员；1.2万名建筑业、饮食业的连续受聘雇员将重新纳入计划范围内，当中涉及5000多名雇主；自雇人士只需在3月31日或之前持强积金账户，即使没有供款，也可领取一笔过7500元津贴，预料涉及21.5万人。
▼受新冠肺炎及反修例风波影响，香港经济陷入困境。（图／路透社，下同。）
此外，考虑到有些行业如旅游业，在今年1月时生意就已经受影响，因此，计算工资补贴的指定月份将延展至去年12月，雇主可从去年12月至今年3月选择其中一个月份计算工资补贴，这有利雇主选择市况较好的月份计算和领取更多补贴以保留员工。
林郑月娥指出，「保就业」计划申请程序十分简单，雇主或自雇人士只需在网上填写表格，在获得雇主授权后，强积金受托人会直接将相关强积金供款纪录证明书，交予政府委任的代理人计算工资补贴金额，而相关行政费用由特区政府代付，预计最快3至4个星期可收到款项。
林郑月娥坦言，已尽最大努力填补计划的漏洞，第一期计划只适用于在今年3月31日或之前已开立强积金账户的雇员，雇主同时须签署承诺信，承诺接受工资补贴期间不能裁员，并要将全数补贴金额用于雇员工资。
林郑月娥还说，政府已设立惩罚机制，包括向违反承诺的雇主，取回部分补贴金额，甚至要求雇主缴交罚款。
另外，对于其他65岁或以上的年长雇员，林郑月娥提到，希望通过别的途径提供帮助，包括将受惠于「防疫抗疫基金」工资补贴的类别，由计程车司机和红色小巴司机，延伸至绿色专线小巴司机和本地渡轮公司雇员，合共约2.4万名年长雇员受惠；饮食业、建造业以及洗衣店也会获得「防疫抗疫基金」相关项目支援，去照顾已聘用的年长员工。