享外商福利！麦当劳预告「正职全面调薪2000元」 再曝将大规模征才

台湾麦当劳预告将全面调薪，且今年将再大规模释出职缺。（示意图／Shutterstock）

疫后餐饮后缺工情况严重，为了在各家业者中吸引人才，台湾麦当劳今（10）日宣布，3月1日起全面调升餐厅正职人员起薪，包括正职服务员、大夜正职服务员、餐厅襄理、副理、经理，起薪全面调升2千元，调幅最高为正职服务员的6.7%，餐厅经理同步调升，加上年终、绩效、业绩奖金，年薪上看150万。同时台湾麦当劳也公布征才消息，今年将招募1500名正职服务员及200名餐厅襄理。

麦当劳表示，公司现有超过1000名正职服务员，3月1日开始起薪自3万调升至3.2万、调幅达6.7%，大夜正职服务员起薪突破4.1万；餐厅襄理起薪调升至42400元（含轮值津贴）5%、调幅达5%；餐厅经理起薪调升至59200元（含轮值津贴），加入年终、绩效、业绩奖金，年薪上看150万，目前已有228位年薪百万的餐厅经理。

麦当劳指出，正职人员每年视绩效表现调薪，平均调幅4%至7%，另有年终奖金、三节礼金、婚丧喜庆、生育礼金，餐厅正职人员享有免费员工餐等福利，另外计时人员也配合政府政策，自1月1日起调升至每小时183元，资深计时人员时薪可达293元。

麦当劳说明，正职服务员的休假福利比照外商公司，共有5个工作时段可选择，享周休两日（含1天周末），新人到职当天有10天特休及7天家庭日，还有全年123天休假日的优质福利及年终奖金，以及麦当劳特有的「10年特休」，满10年即可享有八周给薪假期。

麦当劳提到，预计年底前再开14家新餐厅，总店数将达421家，突破40年来历史新高，随着积极展店，今年也大规模释出正职职缺，将招募1500名正职服务员及200名餐厅襄理，希望透过充裕的餐厅人力与稳定排班，提供顾客更好的用餐体验。