新北議員質疑約聘職等過高 研考會：專業任用

新北市议会审议2024年总预算，市议员郑宇恩发现，研考会约聘雇职等高得吓人，其中十等六阶、十等一阶薪资高达7万，位阶等同资深科长、专委，对其他通过国家考试公务员不公平，有酬庸之嫌。研考会主委林丰裕解释，新北市明年规画净零碳排、永续城市、高龄化等8大政策，需要专业约聘人员，是专业任用，绝无酬庸。

郑宇恩指出，公务员经过特考，透过年资、嘉奖与长官赏识，才能一阶一阶往上升，研考会约聘人员，职等直接压过这些从基层慢慢耕耘的人，到底哪些约聘人员可以直接取得如此高的职等，市府要因此编列一年608万余元预算。

郑也说，其他局处如交通局、捷运局，最高约聘人员也只有六等、七等，质疑为何研考会高人一等？

林丰裕表示，研考会任用人员是依据中央订定的聘用人员聘用条例相关规定办理，约聘九、十等需具备专门条件知识才能聘用，如十等需要硕士学位、担任相关工作重要职务6年以上，九等要有硕士学位、相关工作4年以上。

林丰裕强调，去年防疫期间，市府急需相关人才，才会聘用约聘人员，虽有8个职缺但只聘用2人，各是九等、十等。新北市政府明年规画净零碳排、2030年新愿景、疫后规画、永续城市、高龄化、少子化及医疗资源配置、居住正义、青年政策、智能城市等，聘请8人是针对不同专长，没有酬庸。

不过郑宇恩质疑，研考会尚未决定好哪些是工作重点，就先编列预算，要求预算核实编列及提供相关资料。主席蒋根煌裁定这笔预算延后讨论。