新北研考會約聘人員職等比別人高 議員質疑酬庸

新北市议员郑宇恩质疑研考会约聘人员职等比各局处都高，有酬庸之嫌。图／摘自新北市议会官网

新北市议会目前正审议2024年总预算，新北市议员郑宇恩发现，新北市研考会约聘雇职等高得吓人，其中十等六阶、十等一阶相对薪资高达7万左右，位阶等同资深科长、专委，对其他通过国家考试公务员不公平，且有酬庸之嫌。研考会主委林丰裕解释，新北市明年规画净零碳排、永续城市、高龄化等8大政策，需要专业约聘人员，都是专业任用，绝无酬庸。

郑宇恩指出，公务员经过特考后，透过年资、嘉奖与长官赏识，才能一阶一阶往上升，但研考会约聘人员，职等直接压过这些从基层慢慢耕耘的人，到底哪些约聘人员可以直接取得如此高的职等，市府要因此编列608万余元预算。

郑宇恩也说，其他局处如交通局、捷运局，最高约聘人员也只有六等、七等，质疑为何研考会高人一等？

林丰裕表示，研考会任用人员都是依据中央订定的聘用人员聘用条例相关规定办理，约聘九、十等需具备专门条件知识才能聘用，如十等需要硕士学位、担任相关工作重要职务6年以上，九等要有硕士学位、相关工作4年以上。

林丰裕强调，去年防疫期间，市府急需相关人才，当时才会聘用约聘人员，虽有8个职缺但只聘用2人，各是九等、十等。

林丰裕也说，新北市政府明年规画净零碳排、2030年新愿景、疫后规画、永续城市、高龄化、少子化及医疗资源配置、居住正义、青年政策、智能城市等，聘请8人就是针对不同专长，绝对是专业任用，没有酬庸。

不过郑宇恩质疑，研考会尚未决定好哪些工作重点，就先编列这么多预算，要求预算核实编列及提供相关资料。主席蒋根煌裁定这笔预算延后讨论。