为基层公务员抱屈 民代质疑新北研考会约聘有酬庸之嫌

新北市研考会明年编列8名九等与十等约聘人员薪资共608万余元预算，民进党新北市议员郑宇恩（左）4日在议会2024年度预算审查质询认为，十等六阶与一阶的约聘人员月薪约6到7万元，对努力通过国家考试的基层公务员不公平，也有酬庸之嫌，研考会主委林丰裕回应，依需求聘任绝无酬庸。（陈慰慈摄）

新北市研考会明年编列8名九等与十等约聘人员薪资共608万余元预算，民进党新北市议员郑宇恩4日在议会明年度预算审查质询认为，十等六阶与一阶的约聘人员月薪约6到7万元，对努力通过国家考试的基层公务员不公平，也有酬庸之嫌，研考会主委林丰裕回应，依需求聘任绝无酬庸。

郑宇恩指出，研考会约聘雇人员职等相当高，十等六阶与一阶的约聘人员相对应薪资报酬6到7万元，位阶如同资深科长与专委，但公务员经特考需有嘉奖及受到主管赏识，才有办法一阶一等升上去，询问研考会什么样的人可以担任十等以上的约聘人员。

林丰裕回应，依据中央所订定的聘用人员聘用条例相关规定办理，约聘九等、十等需具备专门条件知识，要符合资格才能聘用，如十等需具有硕士学位、担任相关工作重要职务6年以上；九职等要有硕士学位、相关工作4年以上，目前虽有8个职缺但只聘用2人。

林丰裕说明，像是防疫期间，防疫公卫需要人，我们需要这方面人才，所以当时会聘用约聘人员，目前九等与十等加起来共聘用2位。

但郑宇恩质疑，交通局、捷运局最高约聘雇人员为六等或七等；林丰裕解释，新北市政府明年规画净零碳排、2030年愿景工程、疫后规画、永续城市、高龄化、少子化及医疗资源配置、居住正义、青年政策、智能城市等政策，所以需要专业的约聘人员。

郑宇恩质疑，「怎么可能一个人懂这么多？」林丰裕坦言，「不可能，所以聘请8人就是针对不同专长。」

郑宇恩接着问，十等六阶要做何种专业工作？林丰裕表示，明年会再讨论侧重哪个重点？郑宇恩不满认为，研考会尚未决定好，就要议会通过十等六阶的约聘人员薪资预算吗？会不会造成公务员心理不平衡？

另郑宇恩也质疑，十等等同简任，直接以约雇聘任，恐有酬庸问题，林丰裕解释，如果酬庸的话，8位约聘雇人员都会聘满，但目前只有2位，强调会根据需求聘用，绝对不会有酬庸问题；郑宇恩要求预算核实编列及提供相关资料。主席蒋根煌裁定延后讨论。